UGT pone en valor la necesidad de seguir avanzando en igualdad y diversidad y de hacer frente a aquellos que buscan un retroceso en los derechos
Más de 200 personas asisten hoy en Azuqueca de Henares (Guadalajara) a la segunda edición de “Las primeras de UGT”, un foro de encuentro promovido por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Castilla-La Mancha que nació en 2024 para ser espacio de diálogo sobre igualdad, diversidad y derechos y para reconocer -a través de sus galardones- a personas y entidades que por su compromiso y labor son ejemplo de la lucha contra la discriminación.
A lo largo de la jornada de mañana han pasado por el Espacio Joven Europeo (El Eje) la consejera de Igualdad, Sara Simón; la vicesecretaria general de UGT, Lola Navarro; la vicepresidenta general de FeSMC UGT, Marina Prieto; la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez; y el alcalde de Azuqueca de Henares, Miguel Óscar Aparicio, entre otros. La sesión de la tarde contará, además, con la participación del secretario general de UGT, Pepe Álvarez; del secretario general de FeSMC UGT, Antonio Oviedo; y del presidente de la Diputación de Guadalajara, José Luis Vega.
En declaraciones a medios, la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha ha resaltado la importancia de este tipo de jornadas, máxime en un momento como el actual en el que determinadas formaciones políticas como Vox y movimientos sociales intentan confundir la formación y la sensibilización con adoctrinamiento. “Aquellos que niegan la violencia machista no solo nos acusan de adoctrinar, incluso pretenden terminar con los avances sociales y de derechos que tanto nos ha costado conseguir a través de la lucha sindical y social”.
Lola Alcónez entiende que aún queda mucho por hacer en materia de igualdad, que aún son muchas las empresas que no cuentan con un plan de igualdad o de LGTBI. Añadía que hay otras muchas razones por las que “debemos seguir adelante” en la lucha contra las discriminaciones. “Las mujeres seguimos sufriendo una brecha salarial del 15,5% y en un 85% de los casos somos nosotras las que nos cogemos las excedencias por cuidados. Igualmente, el 21% de las mujeres tienen contratos parciales frente al 5% de los hombres”.
La responsable regional del sindicato hacía extensible esta necesidad de igualdad al colectivo LGTBI, el cual precisa –apuntaba- de medidas en las empresas ya que un porcentaje muy amplio de estas personas trabajadoras se sienten socialmente discriminadas y hasta un 75% considera que tiene menos posibilidades de acceder a un empleo.
Lola Alcónez espera ver pronto hecha realidad la Ley autonómica de Brecha Salarial. “También estamos muy pendientes de la reforma del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, en el que se introduce la defensa de los derechos LGTBI, un texto que salió de la región consensuado y con el compromiso de todas las partes y que ahora mismo, por las presiones políticas, se ha visto bloqueado en las Cortes nacionales”.
Por su parte, la secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha afirmaba que “UGT es feminista, lo decimos alto y claro, como decimos alto y claro que estas jornadas son absolutamente necesarias ante los retrocesos en derechos que algunos partidos políticos intentan llevar a cabo. Hoy vamos a debatir sobre diversidad, sobre igualdad, sobre el liderazgo de las mujeres, sobre lo que nos cuesta ser mujeres dirigentes y sobre cómo cambiamos las cosas cuando llegamos a puestos de dirección o responsabilidad”.
Ana González insistía en la importancia de que los derechos ya conseguidos -“con tanta lucha y garra por parte de las mujeres”- no sufran “ni un solo retroceso”. Desde UGT “no lo vamos a permitir, tampoco que las personas LGTBI vean mermado lo alcanzado hasta ahora”.
La primera de las mesas ha estado dedicada a los avances y retos que ha traído la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. En ella han tomado la palabra Patricia Ruiz, secretaria de Salud Laboral de UGT a nivel confederal, y Toño Abad, impulsor del artículo 15 de esta ley.
En la segunda mesa, “Mujeres dirigentes”, han intervenido Lola Navarro, vicesecretaria general de UGT; Marina Prieto, vicesecretaria general de FeSMC UGT; la directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Teresa López; la delegada de Economía, Empresas y Empleo de la Junta en Guadalajara, Susana Blas; y la directora de Relaciones Laborales de Factor 5, Silvia Hernández.
Los protocolos contra el acoso sexual o por razón de sexo han centrado la tercera de las mesas protagonizada por Medea Gracia, responsable del área de Mujer de UGT a nivel confederal; Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha; y Agustín Carrillo, asesor jurídico de CEOE-Cepyme.
El responsable del área LGTBI de UGT, José Álvarez; la delegada del Comité de Empresa de BASF, Marta Gil; y la activista por los derechos LGTBI Raffaella Corrales han estado en la última mesa de la mañana enfocada a la diversidad y a hacer balance de las conquistas sociales y de las amenazas de involución.
Tras la pausa de la comida, la jornada se reanudará con la mesa “Bulos y desinformación”, en la que estarán la activista de UGT Afra Blanco; la secretaria general de RUGE, Belén Guirao; la periodista de CMMedia Noemí Fraile; la directora de El Decano de Guadalajara, Ana María Ruiz; y la coordinadora de Verificación de RTVE, Blanca Bayo.
Reconocimientos “Las primeras de UGT”
En esta segunda edición de “Las primeras de UGT”, FeSMC UGT Castilla-La Mancha también hará entrega de sus premios a entidades y personas que han destacado en la defensa y apuesta por la igualdad. Por su forma de entender el sindicalismo como herramienta de transformación social, uno de estos galardones será entregado al secretario general de UGT, Pepe Álvarez.
Por esta contribución a la igualdad y a la defensa de los derechos y la justicia social, también serán reconocidos Ricardo Casas, vicesecretario general de FeSMC UGT; Afra Blanco; Raffaella Corrales; las compañeras del sector de Limpieza de Castilla-La Mancha; y el presidente de la Diputación de Guadalajara, José Luis Vega.
