El pasado miércoles, 3 de julio, el secretario General de FeSMC UGT Andalucía, Eduardo Carrillo Martínez, el secretario de Institucional de UGT Andalucía, Rafael Gelo Cabezón, el secretario de Comunicación y Redes Sociales de UGT Andalucía, Fernando Murillo García, el secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, el secretario General de FeSMC UGT Sevilla, Enrique J. Jiménez González, y la vicepresidenta de la Diputación de Sevilla, y Alcaldesa de Espartinas, Cristina Los Arcos Llaneza, han inaugurado las jornadas del sector servicios de la provincia de Sevilla, «Importancia del sector y las relaciones laborales», que organiza FeSMC UGT Sevilla, con la colaboración de la Diputación de Sevilla y que se han celebrado los días 3 y 4 de julio, en el Hotel Colón de Sevilla.
Por parte de la Comisión Ejecutiva Estatal de FeSMC UGT han asistido a las jornadas como ponentes:
Alfredo Mesa Navarro (Secretario Estatal del sector de Comunicaciones y Cultura)
Diego Buenestado García (Secretario Estatal del sector de Carreteras, Urbanos y Logística)
Laura Fonseca Velázquez (Secretaria de Institucional e Internacional del sector de Carreteras, Urbanos y Logística)
Omar Rodríguez Cabrera (Secretario Estatal del sector de Hostelería, Restauración Social y Turismo)
Dolores Luna Fernández (Secretaria Estatal del sector de Comercio y Grandes Almacenes)
Afra Blanco Rodríguez, Responsable de comunicaciones de FeSMC UGT
Ponentes Institucionales:
Rafael Carmona Ruiz, Presidente de la Autoridad Portuaria de Sevilla.
Marta Alonso Lappi, Diputada, Área Concentración Diputación de Sevilla.
Jose Ignacio Castillo Manzano, Catedrático de Economía, Universidad de Sevilla.
Miguel Carlos Rodríguez Piñero Royo, Doctor en Derecho, Universidad de Sevilla.
Lorenzo López Aparicio, Abogado y Consultor Omnia Solutio.
Ponentes de FeS UGT Andalucía:
Antonio Rafael Muñoz López, Secretario Sectorial Regional de Carreteras, Urbanos y Logística de FeSMC UGT Andalucía.
Juan Cárcel Villalba, responsable del sector Marítimo-Portuario de Sevilla.
Alberto Martínez Martín, Secretario Sectorial de Comercio y Grandes Almacenes de Sevilla.
Moderadores:
Fernando Morillo García, Secretario de Comunicación y Redes Sociales de UGT Andalucía.
María Iglesias Domínguez, Secretaria de Política Sindical, Empleo y Comunicación de UGT Sevilla.
Rocío Ramírez Jaén, Secretaria de Acción Sindical de FeSMC UGT Sevilla.
Agui Barrera Rico, Secretaria de Salud Laboral de FeSMC UGT Sevilla.
En la inauguración, Rafael Gelo, ha señalado que “estas jornadas serán dos días de trabajo y análisis sobre los aspectos socioeconómicos y laborales que afectan a nuestra provincia. La importancia de los sectores que engloba la FeSMC, en términos de generación de riqueza y empleo, es fundamental”.
“Si analizamos el modelo productivo de Sevilla, es un reflejo de lo que ocurre en toda Andalucía. Los compañeros y compañeras de la FeSMC representan el motor económico de Sevilla, el sector emplea a 635.500 personas, más del 80% de la población ocupada de la provincia. Este impacto sólo es superado en Andalucía por Málaga (83%) y, a nivel nacional, por Tenerife, Las Palmas y Madrid”, ha explicado.
Gelo ha destacado que “los servicios emplean en Sevilla a más personas que la población ocupada de Badajoz. Toda la población trabajadora de una provincia no llega al total de trabajadores que vosotros representáis. Y esto ocurre así hasta otras 40 provincias”.
“El sector servicios en Sevilla genera el 46.5% del Valor Añadido Bruto provincial, más de 15,300 millones de euros, tres veces más que la industria y ocho veces más que la agricultura o la construcción. Sin embargo, no todos los datos son positivos. Aunque los servicios generan la mayor parte del empleo, también concentran el mayor desempleo. En Sevilla, casi 112.000 personas del sector están desempleadas, casi el 70% del total provincial, y el sector representa dos de cada tres nuevos contratos firmados en la provincia. Esto destaca la necesidad de seguir luchando contra la precariedad laboral y contractual”, ha manifestado el responsable Institucional de UGT Andalucía.
“Para superar esta precariedad, debemos abanderar el sindicalismo de clase y afrontar los retos que asegurarán la viabilidad y sostenibilidad del sector. Necesitamos mayor inversión para que la transición digital y ecológica, esa de la que tanto habréis oído hablar, sea humana, para que las actividades más afectadas sean verdaderas oportunidades de empleo”.
“Debemos enfocarnos en la formación, la mejora de la empleabilidad, la seguridad laboral, la mejora salarial y la desestacionalización. En resumen, invertir en la generación de empleo seguro, de calidad y justamente remunerado”, ha concluido.
En la intervención del Secretario General de FeSMC UGT Andalucía, Eduardo Carrillo, ha destacado la importancia que tiene los once sectores que componen nuestra federación, son todos vitales, y en continuo crecimiento, tanto en representatividad, como en afiliación.
Del mismo modo se ha dirigido a todos los delegados/as asistentes en las jornadas para trasladarles que es para mí un honor dirigirme a todos vosotros y vosotras en esta mañana tan especial. Hoy nos reunimos para reflexionar sobre los retos y las oportunidades que enfrentamos en el sector servicios, un pilar fundamental de nuestra economía y sociedad.
En UGT, sabemos que el sector servicios abarca una diversidad de áreas. Cada uno de estos ámbitos tiene sus particularidades, pero todos comparten un elemento común: las personas. Las trabajadoras y los trabajadores que, con su dedicación y esfuerzo diario, sostienen y hacen crecer estos servicios esenciales.
Nuestro compromiso como sindicato es claro: defender y mejorar las condiciones laborales de todas y todos vosotros. Sabemos que, especialmente en los últimos tiempos, habéis enfrentado desafíos significativos. La pandemia ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de ciertos empleos y ha exacerbado las desigualdades existentes. Sin embargo, también ha demostrado vuestra resiliencia y capacidad de adaptación.
Es imperativo que, desde UGT, sigamos luchando por una recuperación justa y equitativa. No podemos permitir que se sigan precarizando los empleos ni que se mantengan condiciones laborales indignas. Es fundamental exigir contratos estables, salarios justos y entornos de trabajo seguros. Además, debemos garantizar que los derechos laborales sean respetados y que cualquier abuso sea denunciado y sancionado.
Del mismo modo quiero poner el acento, en las licitaciones de las diferentes Administraciones Públicas, donde, una vez más, tenemos que decir, que no podemos ni debemos de consentir, que las adjudicaciones recaiga principalmente en el precio, adjudicado al más barato, cuando lo verdaderamente importante y necesario es que se adjudique teniendo en cuenta prioritariamente las medidas técnicas, y la calidad del servicio.
Las administraciones que contratan a través de los concursos públicos, tiene el deber de ser garantes de los servicios que prestan las empresas privadas a los ciudadanos y ciudadanas, y de que los trabajadores y trabajadoras de esas empresas, tenga garantizado sus derechos laborales y sociales recogidos en los convenios colectivos, exigiendo su estricto cumplimiento.
Desde UGT queremos y exigimos a las diferentes administraciones públicas una contratación socialmente responsable y sostenible, que garantice los puestos de trabajo, y unas condiciones dignas para los trabajadores y trabajadoras.
Desde la Junta de Andalucía, se está abusando de las renovaciones de los diferentes contratos que tienen en sectores como la limpieza, llegando en algunos caso a tener tres años consecutivos renovando el mismo contrato, pero claro esta, al mismo precio, creando un problema, no solo para las empresas adjudicatarias de los servicios, creándole una merma importante en los beneficios, sino también, a la negociación del convenio colectivo, ya que las empresas no quieren negociar las mejoras laborales y sociales, porque los costes no son los mismos que cuando le adjudicaron el servicio, y la administración no actualiza los precios, hasta que no salga una nueva licitación, y sea adjudicada de nuevo.
Otro aspecto crucial es la formación y el reciclaje profesional. Vivimos en una era de cambios tecnológicos rápidos, y es esencial que nuestras trabajadoras y trabajadores tengan acceso a oportunidades de formación continua. Solo así podremos asegurar que todos puedan adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.
Asimismo, debemos fortalecer nuestra presencia y acción en todos los ámbitos del sector servicios. La unidad y la solidaridad son nuestras mejores herramientas para lograr avances significativos. Debemos estar presentes en cada centro de trabajo, escuchar y dar voz a vuestras necesidades y preocupaciones, y llevar estas demandas a las mesas de negociación y a las instituciones.
Hoy, más que nunca, debemos recordar que nuestra fuerza reside en la unión. Juntas y juntos, podemos superar cualquier obstáculo y construir un futuro más justo y digno para todas y todos.
