Ha tenido lugar en las instalaciones de la empresa Cash Lepe SL la firma del primer Plan de Igualdad, con los sindicatos representativos de toda la empresa y donde UGT tiene la mayor representación. Desde que recibimos la noticia de su negociación, UGT ha estado presente con sus 4 delegados; Carlos Carrasco, Isabel Conde, Rocío Ramírez y Antonio Román junto con las técnicas de igualdad Vera y Luisa que han aportado su amplia experiencia en igualdad.
UGT apostó por medidas específicas para las personas trabajadoras de Cash Lepe, donde en todo momento ha buscado la unión de la parte social para aportar un Plan de Igualdad que representará al conjunto de las personas trabajadoras que tienen en cada provincia.
UGT ha presentado más de 40 medidas en total y en todos los bloques del Plan de Igualdad ha conseguido incluir mejoras.
