FeSMC-UGT defiende un modelo de contratación pública socialmente responsable basado en la transparencia, el seguimiento y la responsabilidad.
Dentro de la constante búsqueda de una contratación pública socialmente responsable, UGT desarrolla distintas actuaciones que puedan contribuir a la mejora de la situación actual y futura de la contratación pública en general y de los servicios de seguridad privada en particular. En este sentido, Esteban Rodríguez Soler, responsable del área de contratación pública del Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT en la Comunidad Valenciana, ha elaborado el estudio «Deontología en la Contratación Pública en España», que analiza el papel de la ética y la deontología como pilares imprescindibles para garantizar una contratación pública más eficiente, transparente y orientada al interés general.
El estudio pone de manifiesto que España dispone de un marco normativo sólido en materia de contratación pública, especialmente tras la aprobación de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Sin embargo, advierte de que la existencia de una buena legislación no resulta suficiente si no va acompañada de una verdadera cultura de integridad en las administraciones públicas y en las empresas que concurren a las licitaciones.
Desde FeSMC-UGT compartimos plenamente este planteamiento. Desde hace años venimos denunciando procedimientos de contratación que, bajo una apariencia de legalidad, terminan priorizando exclusivamente el precio frente a la calidad del servicio, el empleo digno y el cumplimiento de los convenios colectivos. La contratación pública no puede convertirse en una subasta permanente que favorezca el dumping económico y laboral.
El trabajo identifica algunos de los principales riesgos que continúan presentes en la contratación pública, como los conflictos de intereses, la falta de objetividad en determinadas decisiones, una utilización inadecuada de la información confidencial o la ausencia de mecanismos eficaces para exigir responsabilidades. Frente a ello, propone reforzar los sistemas de control sobre la ejecución de cada contrato, prevención mediante códigos éticos, declaraciones de conflictos de intereses, canales de denuncia protegidos, mapas de riesgos, formación especializada y una mayor profesionalización de los órganos de contratación.
Estas propuestas coinciden con las reivindicaciones que FeSMC-UGT viene defendiendo de forma constante en materia de contratación pública socialmente responsable. La transparencia debe ser real y comprensible; la competencia debe producirse en igualdad de condiciones; y los criterios de adjudicación deben priorizar la calidad del servicio, la estabilidad en el empleo, la innovación y el respeto a los derechos laborales, tal y como contempla la propia legislación.
Especial relevancia adquiere la conclusión del estudio cuando afirma que la excelencia en la contratación pública no consiste únicamente en contratar conforme a la ley, sino en hacerlo de forma que la ciudadanía pueda reconocer en cada decisión una actuación justa, imparcial y digna de confianza.
Desde FeSMC-UGT consideramos imprescindible seguir avanzando hacia un nuevo modelo de contratación pública donde la ética deje de ser una mera declaración de principios para convertirse en un compromiso efectivo de todas las administraciones públicas y de todas las empresas que gestionan servicios financiados con recursos públicos.
La contratación pública representa cerca de una quinta parte del PIB español y constituye una de las principales herramientas para impulsar políticas públicas de calidad. Por ello, resulta imprescindible que las administraciones incorporen criterios de contratación socialmente responsable que garanticen la calidad de los servicios, el cumplimiento de los convenios colectivos, la estabilidad en el empleo y unas condiciones laborales dignas para las personas trabajadoras.
Porque cuando la contratación pública se guía únicamente por el precio, pierde la ciudadanía. Pero cuando se fundamenta en la integridad, la transparencia y la responsabilidad social, ganan los servicios públicos, las personas trabajadoras y el conjunto de la sociedad.
