El Sector Estatal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT presenta su Boletín Informativo correspondiente al mes de julio de 2026, una publicación que reúne las principales actuaciones sindicales y los asuntos que han marcado la actualidad del sector durante las últimas semanas.
La actividad sindical europea, la contratación pública responsable, la igualdad y diversidad, la protección frente a las agresiones, las emergencias climáticas y la Formación Profesional marcan la actualidad del sector.
El boletín refleja un mes de intensa actividad sindical, con una agenda centrada en la defensa de unas condiciones laborales dignas, la mejora de la calidad del empleo, la protección de las personas trabajadoras y la necesidad de transformar un modelo de contratación pública que no puede seguir situando el precio como principal criterio de adjudicación.
La acción sindical europea, clave para avanzar en derechos
La dimensión europea continúa siendo una pieza fundamental de la estrategia sindical de FeSMC-UGT. La coordinación con las organizaciones sindicales internacionales permite abordar retos que trascienden las fronteras nacionales y reclamar que la contratación pública y la prestación de servicios de seguridad se desarrollen bajo criterios de calidad, respeto a los convenios colectivos y protección de las personas trabajadoras.
En este ámbito, el sector mantiene su apuesta por una acción sindical europea fuerte y coordinada, capaz de hacer frente a la precarización y de situar los derechos laborales en el centro de las políticas y de los contratos públicos.
Una contratación pública que garantice calidad y empleo digno
La contratación pública ocupa un espacio destacado en este número del boletín. FeSMC-UGT continúa reclamando un cambio profundo en el modelo de licitación de los servicios de seguridad privada, frente a unos pliegos que, en ocasiones, priorizan el precio por encima de la calidad y de las condiciones laborales.
Durante julio, el sindicato ha intervenido ante distintas administraciones para reclamar la corrección de pliegos que pueden poner en riesgo la adecuada prestación de los servicios.
FeSMC-UGT defiende que no puede existir seguridad de calidad si el contrato público no garantiza los costes laborales, el cumplimiento del convenio colectivo y unas condiciones adecuadas para quienes prestan el servicio.
Igualdad y diversidad, derechos que deben formar parte de la seguridad
El boletín también pone el foco en el trabajo desarrollado por FeSMC-UGT en materia de igualdad y diversidad, consolidando estos ámbitos como elementos esenciales de la acción sindical.
La negociación y puesta en marcha de planes de igualdad, junto con las iniciativas destinadas a construir centros de trabajo más seguros, inclusivos y respetuosos, forman parte de una estrategia que entiende que la defensa de los derechos humanos también debe estar presente en el sector de la seguridad privada.
Basta ya de agresiones a quienes trabajan para proteger
Las agresiones a vigilantes de seguridad durante el desempeño de sus funciones constituyen otra de las grandes preocupaciones recogidas en el boletín.
Las campañas #NoMásAgresiones y #Amíquiénmeprotege han permitido visibilizar una realidad que el sindicato considera inaceptable: profesionales que diariamente trabajan para proteger a otras personas y que, sin embargo, afrontan situaciones de violencia, amenazas y agresiones en el ejercicio de su actividad.
Derechos laborales ante las emergencias climáticas
La emergencia climática y el incremento de fenómenos extremos, como los incendios forestales, han ocupado también un lugar relevante en la actividad sindical de julio.
FeSMC-UGT ha reclamado que las personas trabajadoras dispongan de mecanismos efectivos para proteger su salud, su seguridad y su empleo ante situaciones de emergencia. La organización sindical ha trasladado igualmente al ámbito europeo la necesidad de reforzar la protección de las plantillas ante unas emergencias climáticas cada vez más frecuentes e intensas.
La Formación Profesional, una nueva puerta de acceso a la profesión
El boletín dedica igualmente atención a la Formación Profesional de Técnico en Seguridad, una vía que FeSMC-UGT considera estratégica para avanzar en la profesionalización del sector.
La evolución de este ciclo formativo demuestra el interés creciente de las nuevas generaciones por incorporarse a la seguridad privada a través de una formación reglada y especializada. Para el sindicato, la FP debe convertirse en una herramienta fundamental para elevar la cualificación, el reconocimiento profesional y la calidad del empleo.
Un sector que necesita más derechos, más reconocimiento y más futuro
El boletín de julio refleja, en definitiva, la amplitud de la acción sindical de FeSMC-UGT y su compromiso con la transformación de la seguridad privada y los servicios auxiliares.
Desde la defensa de una contratación pública responsable hasta la lucha contra las agresiones, pasando por la igualdad, la diversidad, la protección ante las emergencias climáticas, la formación y la acción sindical europea, FeSMC-UGT mantiene una misma prioridad: mejorar las condiciones de trabajo y dignificar una profesión esencial para la sociedad.
