Hoy se ha constituido la mesa de negociación del despido colectivo de Abai Teleservicios y en esta primera reunión, la empresa ha facilitado la documentación requerida para el inicio del expediente. Ha alegado causas económicas, productivas y organizativas que, según el criterio de la empresa, justifican los 163 despidos que pretenden llevar a cabo.
Respecto a las causas económicas, indican en el informe una caída acusada y persistente de la cifra de negocios, pérdidas de explotación y pérdidas antes de impuestos. En lo referente a las causas productivas, informan de un deterioro de la actividad productiva y una falta de ajuste de la Estructura de Servicios Centrales. También proponen cambios organizativos, entre los cuales está la amortización de puestos de trabajo para evitar el sobre dimensionamiento de la estructura, adoptando el modelo organizativo del Grupo ABAI.
Entre el colectivo potencialmente afectado por la medida (408 personas), no se encuentran las personas mayores de 50 años, que han sido directamente excluidas por la empresa, por lo tanto, no estarán afectadas por el ERE.
Desde UGT analizaremos toda la documentación aportada, con el fin de comprobar si realmente es necesario ejecutar este despido colectivo y si el número de personas afectadas (163) es proporcional a los problemas que dice tener la empresa
La próxima reunión se ha fijado para el próximo día 7 de abril, donde nos explicarán con más detalle toda la documentación y podremos realizar preguntas para aclarar dudas, o ampliar la información aportada si nos parece insuficiente.
UGT trabajará en la mesa de negociación con un objetivo claro: defender los intereses de las personas trabajadoras.
