Los sindicatos con representación en Salvamento Marítimo hemos agotado todas las posibles vías para dar solución a un conflicto que, de no resolverse, derivará en un deficiente servicio público del cual será único responsable la dirección de SASEMAR.
Una vez más, nos hemos visto obligados a acudir a los tribunales para poner una demanda ante la Audiencia Nacional por imponer, sin diálogo y contraviniendo la legislación laboral, una medida unilateral que afecta negativamente la conciliación de la vida laboral y personal de más de 350 trabajadores y trabajadoras a los que se les arrebata el derecho de gestionar su tiempo de descanso y se les cercena la posibilidad de cuadrar sus jornadas de trabajo con el resto de los compañeros y compañeras.
Esta imposición, que la Dirección de SASEMAR enmascara como un imperativo legal, no es más que una herramienta de presión de cara a la negociación colectiva del nuevo convenio colectivo, y un paso más para retroceder en los derechos y condiciones de trabajo de las trabajadoras y los trabajadores de tierra que forman parte de operaciones, después de un servicio impecable durante treinta años.
CCOO, UGT, SSM, CSIF no podemos permanecer impasibles mientras que, por una pésima gestión de la actual dirección, vemos como se reduce el personal de control de tráfico marítimo en los 20 centros de coordinación de salvamento marítimo repartidos por todo el territorio español, poniendo en riesgo nuestras costas y la vida de las miles de personas usuarias del servicio de salvamento marítimo, motivo por el que hemos solicitado la intermediación del nuevo Director General de la Marina Mercante, como Presidente de SASEMAR, Gustavo Santana.
Tampoco dudaremos en tomar todas aquellas medidas, incluidas la movilización, para proteger los derechos del conjunto de servidores públicos dedicados a la salvaguarda de la vida en la Mar.