UNI Europa Finanzas abordó el 7 de octubre el impacto de las fusiones, reestructuraciones y cierres de sucursales sobre las plantillas y las comunidades, durante el taller “Más allá del balance: reestructuración, fusiones y bienestar laboral en finanzas” al que asistieron la Secretaria Internacional de FeSMC-UGT, Maricarmen Donate y Javier Muñoz, miembro de la dirección sectorial del Sector Financiero.
Los debates pusieron de manifiesto que las operaciones de concentración empresarial están generando más inseguridad laboral, estrés y pérdida de motivación, especialmente entre las plantillas de las empresas adquiridas. Frente a ello, UNI Europa Finanzas defendió la necesidad de garantizar información transparente, participación efectiva y una verdadera capacidad de influencia de los sindicatos y de las personas trabajadoras durante todo el proceso.
El cierre de sucursales fue otro de los asuntos centrales. UNI alertó de sus consecuencias para el empleo y para las personas mayores, colectivos vulnerables, pequeñas empresas y comunidades rurales, recordando que la digitalización no puede convertirse en una excusa para eliminar la atención bancaria presencial.
Por último, UNI Europa Finanzas reclamó que la revisión de las normas europeas sobre fusiones tenga en cuenta no solo los efectos sobre los consumidores, sino también el empleo, los salarios, las condiciones laborales y la negociación colectiva. Para la organización sindical, es imprescindible reforzar la negociación sectorial y limitar las cláusulas restrictivas que reducen la movilidad y el poder de negociación de las personas trabajadoras.