En la reunión de hoy la patronal, haciendo “un esfuerzo”, ha pasado de un 2% a 2,25% de subida salarial media en cuatros años con compensación y absorción. Para esta patronal lo firmado en el convenio colectivo de Ahorro no es referencia, no les vincula y no van a ofrecer lo mismo.
Desde UGT nos preguntamos si no escuchan o no quieren escuchar lo que están pidiendo las personas trabajadoras de este sector.
Para UGT es imprescindible y así lo hemos dicho en la mesa hoy:
- Las trabajadoras y los trabajadores tienen que ver una subida real de su salario.
- La subida propuesta es insuficiente.
- No a la movilidad geográfica.
- Los trienios y los horarios no se tocan.
- El clima laboral es insoportable, la plantilla de este sector no aguanta más.
- Más días de libre disposición.
- Cláusula de garantía salarial respecto al IPC.
La plantilla de banca no acepta limosnas: el próximo día 15 se realizarán concentraciones en Bilbao, Barcelona y Pamplona. Y huelga general el 22 de marzo.
https://www.fesmcugt.org/2024/03/13/acuerdo-en-el-convenio-de-ahorro-con-un-incremento-del-11-al-14-en-tres-anos-mas-un-pago-unico-del-3/
