UGT manifiesta su preocupación ante la situación de incertidumbre generada en torno a la propiedad de Finetwork y sus posibles consecuencias sobre la plantilla. Como sindicato mayoritario en el sector, consideramos prioritarias la estabilidad laboral y la continuidad del negocio.
Para UGT, el conflicto abierto no puede abordarse exclusivamente desde una lógica empresarial o financiera. Se trata del futuro de cientos de trabajadores y trabajadoras que requieren certezas, seguridad y un proyecto viable a largo plazo. En este sentido, subrayamos que cualquier solución debe reducir la incertidumbre actual y ofrecer garantías reales de continuidad operativa.
UGT insiste en que el escenario actual exige responsabilidad y visión industrial. Las soluciones deben orientarse a reforzar la viabilidad de la compañía, asegurar la inversión necesaria y garantizar un funcionamiento ordenado del negocio. En este contexto, contar con estructuras sólidas, capacidad operativa contrastada, respaldo financiero y experiencia en el sector de las telecomunicaciones son factores clave para aportar estabilidad al proyecto y proteger tanto a la plantilla como a clientes y proveedores. A juicio de UGT, aquellas alternativas que pasan por la integración en operadores consolidados del sector —como Vodafone España— reúnen en mayor medida estas condiciones y ofrecen un marco más previsible para garantizar la continuidad del negocio y del empleo, frente a escenarios que prolongan la incertidumbre.
UGT continuará vigilante y exigirá que cualquier proceso se desarrolle con garantías, diálogo y respeto a los derechos laborales, situando siempre el empleo y el futuro de la plantilla como eje central de cualquier solución.
