En la sesión de trabajo de la Mesa Negociadora celebrada ayer, desde la parte social presentamos a la empresa nuestra propuesta de texto para el capítulo de Disponibilidades, Guardias y Trabajos Programados. Hemos explicado en detalle los conceptos de Guardia, en sus dos vertientes: retén y actuaciones (actividad que se desencadena como consecuencia de la activación de la persona disponible), Disponibilidad y el de Trabajos Programados, así como la principal diferencia entre actuación y trabajo programado: asincronía versus sincronía.
También hemos puesto de manifiesto de la necesidad de que la activación se produzca a través de un único canal, la llamada telefónica (para proteger el derecho a la desconexión digital), y en que queda a discreción de la persona trabajadora elegir la forma de compensación al tiempo que se invierte fuera de jornada laboral a desplegar la actividad derivada de una activación, entre monetaria y tiempo libre.
SERVICIO DE GUARDIAS
Estructura. El servicio de guardia tiene dos componentes principales que deberán ser compensados de manera independiente:
- Retén
- Intervención de guardia
Denominación de los días de guardia. Diferenciadas en:
- Festivos especiales: 24, 25, 31 de diciembre; 1, 6 de enero y Semana Santa.
- Festivos: Son las fiestas locales, autonómicas y estatales a excepción de las indicadas en el apartado anterior.
- Día de fin de semana (sábados y domingos).
Planificación.
- Calendario. Para cada servicio de guardia se pactará un calendario de guardias.
- Distribución. La distribución del número de semanas de guardia activas.
Operativa.
- Medios de activación
- Reactivación planificada
- Registro
- Descansos
SERVICIO DE DISPONIBILIDADES
Estructura El servicio de disponibilidades tiene un único componente que se define como el período de tiempo fuera del horario habitual de trabajo en que el personal afectado estará permanentemente localizable.
SERVICIO DE TRABAJOS PROGRAMADOS FUERA DE HORARIO
Estructura. Son trabajos que tienen un inicio y un fin determinado de antemano que se planificarán por bloques de intervención.
Denominación de los días para ejecución de trabajados programados. Diferenciadas en:
- Festivos especiales: 24, 25, 31 de diciembre; 1, 6 de enero y Semana Santa.
- Festivos: Son las fiestas locales, autonómicas y estatales a excepción de las indicadas en el apartado anterior.
- Día de fin de semana (sábados y domingos).
En cuanto las cantidades a abonar para cada servicio, estas, han quedado pendientes de posteriores reuniones.
La empresa ha dado por recepcionada la propuesta de la parte social, la cual una vez la estudie y valore, procederá a darnos respuesta a la misma. La próxima reunión se ha fijado para el martes 25 de abril donde además de darnos repuesta a la propuesta presentada, se tratarán los puntos siguientes:
- Anticipos y préstamos
- Prestaciones por enfermedad, nacimiento y accidente
- Adaptación de jornada
- Reducción de jornada
- Permiso por cuidado de lactante
Os seguiremos informando.
