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En este documento se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del I Plan de Igualdad de POLICRONIA AF, S.L.U. 2022-2026.

Conscientes, Seguridad Integral del Mediterráneo S.L. y la representación de las trabajadoras y trabajadores, de la necesidad de proteger los derechos fundamentales de la persona y especialmente su dignidad en el ámbito laboral, y dentro de la convicción de que la cultura y valores de Seguridad Integral del Mediterráneo S.L. están orientados hacia el respeto…

Primer Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades de Seguridad Integral del Mediterráneo, SL, un documento que pretende formalizar el principio de igualdad de trato y oportunidades que siempre ha fundamentado nuestras políticas de RRHH, documentando las áreas de trabajo y las medidas que conformarán nuestra actuación en este ámbito.

Con la finalidad de dar cumplimiento a este compromiso con el que se inicia este protocolo, VITEN SEGURIDAD, S.L. implanta un procedimiento de prevención eintervención frente al acoso sexual y/o el acoso por razón de sexo y otras conductas contra a la libertad sexual en el trabajo, especialmente el acoso sexual y/o acoso por razón…

En este documento encontrarás el Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades de la empresa VITEN S.L.