En el presente Plan de Igualdad se aplicará a todos los hombres y las mujeres que integren la plantilla de EMYSI, con independencia de su modalidad de contratación. En su caso, las personas trabajadoras que prestaran servicios en la Empresa bajo un contrato de puesta a disposición por empresas de trabajo temporal estarían acogidas a los términos del Plan durante tales periodos de prestación de servicios y en la medida en que ello resulta de la legislación vigente en cada momento.