En ALSE SEGURIDAD existe la preocupación por potenciar el crecimiento profesional y personal de las personas que trabajan en la empresa, apostando por la igualdad de las mujeres y hombres que forman parte de la plantilla, y que son, sin duda, el elemento que determina la eficiencia de la empresa.
La incorporación de políticas activas de igualdad cuenta con el compromiso incondicional de todas las personas para lograr unos objetivos comunes que redunden en una mayor motivación, integración y satisfacción laboral y en una mejora de la competitividad y la productividad, así como en la fidelización de las personas trabajadoras