La Dirección de Ariete Seguridad ha adquirido el compromiso de integrar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres como uno de los
principios estratégicos de su actividad. Por ello, Ariete Seguridad implementó en 2011 su primer Plan de Igualdad, actualizándolo a 2017 con el II Plan de
Igualdad, y actualizándolo nuevamente en 2024 (con el presente Plan de Igualdad), el cual persigue incrementar la sensibilidad en la Organización hacia
cuestiones de sexo, incrementar la vigilancia en esta materia, y detectar y corregir cualquier posible situación de discriminación directa o indirecta que
pudiera darse.