El contrato para la obtención de la práctica profesional permite a las personas tituladas adquirir experiencia laboral acorde a su formación, bajo unas condiciones reguladas que garantizan derechos, aprendizaje y supervisión en el entorno de trabajo.

El contrato para la obtención de la práctica profesional facilita a las personas tituladas adquirir experiencia laboral relacionada con sus estudios. Debe formalizarse por escrito, incluir un plan formativo y tener una duración de entre 6 meses y 1 año. Garantiza derechos como una retribución adecuada, tutoría y formación efectiva, favoreciendo la inserción laboral y el acceso a empleo estable.