La formación en prevención de riesgos laborales es un derecho de la plantilla y una obligación de la empresa para garantizar un trabajo seguro y protegido frente a accidentes y enfermedades profesionales.

Esta ficha de salud laboral explica el derecho a la formación en prevención de riesgos laborales, regulado en el artículo 19 de la LPRL, que obliga a la empresa a garantizar una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada para todas las personas trabajadoras. Esta formación debe impartirse en el momento de la contratación, cuando cambien las funciones del puesto o cuando se detecten carencias que puedan afectar a la seguridad. Además, la plantilla tiene derecho a recibir información sobre los riesgos específicos de su puesto, las medidas de emergencia, los resultados de las evaluaciones de riesgos, los procedimientos en caso de accidente o enfermedad profesional y la presencia de sustancias peligrosas. La formación preventiva es una herramienta clave para proteger la salud en el entorno laboral.