El síndrome de burnout se ha convertido en uno de los principales riesgos laborales actuales, evidenciando la necesidad de cuidar la salud mental en el entorno de trabajo.

La prevención de riesgos psicosociales es clave en la salud laboral. El estrés y el burnout, derivados de malas condiciones de trabajo, pueden provocar absentismo y baja productividad. Prevenirlos mejora el bienestar y la eficiencia en las empresas.