OBJETIVOS
Planificar, controlar y gestionar la actividad financiera de particulares y empresas.
CONTENIDOS
- GESTIÓN FINANCIERA
1.1. Introducción y conceptos financieros básicos
1.2. Autofinanciación o financiación interna
1.3. Financiación externa
1.4. El presupuesto de tesorería
1.5. Gestión de cobros y pagos
1.6. Gestión de excedentes de tesorería
1.7. Análisis de proyectos de inversión. - CONTABILIDAD FINANCIERA
2.1. La cultura contable
2.2. ¿Qué es el patrimonio?
2.3. Metodología contable
2.4. El plan general de contabilidad
2.5. Grupo 6: compras y gastos
2.6. Incremento del patrimonio
2.7. Las existencias
2.8. El impuesto sobre el valor añadido (IVA)
2.9. Cobro: derechos
2.10. El impuesto sobre beneficios: empresas
2.11. Constitución de sociedades mercantiles
2.12. Contabilidad en la distribución de beneficios
2.13. Fuentes de financiación: concepto y tipos
2.14. Implicaciones de las ampliaciones de capital
2.15. Préstamos y pólizas de crédito
2.16. Leasing: concepto y contabilidad
2.17. Contabilidad del inmovilizado
2.18. Tipos de subvenciones, donaciones y legados
2.19. Activos no corrientes mantenidos para la venta: definición, contabilización y ajustes
2.20. Las inversiones financieras
2.21. Créditos
2.22. La moneda extranjera, fianzas, depósitos, periodificación contable y otras operaciones
2.23. Cuentas anuales en pymes
2.24. Gastos e ingresos imputados al patrimonio neto
2.25. Cuentas anuales normales. - PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES
3.1. Aspectos básicos del blanqueo de capitales
3.2. Tipos, técnicas y etapas del blanqueo de capitales
3.3. Medidas preventivas (I). Medidas preventivas del blanqueo de capitales
3.4. Medidas preventivas (II). Control del blanqueo de capitales
3.5. Medidas preventivas (III). Comercio de bienes y movimiento transfronterizo de dinero
3.6. Medidas preventivas (IV): infracciones y sanciones
3.7. La organización institucional y la amnistía fiscal de 2012.
Al finalizar la formación con evaluación positiva recibirás diploma de aprovechamiento de este curso, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
REQUISITOS PARA REALIZAR EL CURSO
Para poder realizar alguno/s de estos cursos, las personas trabajadoras en activo deben pertenecer a las empresas de los sectores de:
- Banca
- Entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social
- Establecimientos financieros de crédito
- Mediación en seguros privados
- Cajas de ahorro
- Otras actividades financieras
- Sociedades cooperativas de crédito
Las personas trabajadoras en situación de ERTE podrán participar en la formación con independencia de su sector de ocupación y podrán participar hasta un 30% de personas trabajadoras procedentes de otros sectores distintos a los mencionados anteriormente.
COLECTIVOS PRIORITARIOS
Según normativa tendrán prioridad de acceso a la formación los siguientes colectivos:
- Menores de 30 años.
- Mujeres.
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Personas trabajadoras de pymes (empresas con menos de 250 personas trabajadoras en plantilla).
- Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y contrato de duración determinada.
- Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación (grupos de cotización 06,07,09 y 10).
- Personas trabajadoras en situación ERTE.
- Personas trabajadoras afectadas por la activación de Mecanismos RED.