OBJETIVOS
Adquirir conocimientos matemáticos requeridos para la valoración de operaciones financieras y analizar situaciones reales relacionadas con el cálculo de leyes, rentas financieras, tipos de interés y operaciones financieras.
CONTENIDOS
1. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS.
1.1. Capital financiero.
1.2. Leyes financieras.
1.3. Capitalización simple y compuesta.
1.4. Descuento simple comercial y racional. Descuento compuesto.
1.5. Tipo de interés anual y tipo de interés fraccionado.
1.6. Suma y desdoblamiento de capitales.
2. RENTAS FINANCIERAS.
2.1. Concepto y clasificación de rentas.
2.2. Valor capital de una renta.
2.3. Valoración de rentas constantes.
2.4. Valoración de rentas variables.
2.5. Rentas fraccionadas.
3. OPERACIONES FINANCIERAS.
3.1. Concepto y clasificación de las operaciones financieras.
3.2. Equivalencia financiera.
3.3. Saldo financiero.
3.4. Operaciones financieras simples.
Al finalizar la formación con evaluación positiva recibirás diploma de aprovechamiento de este curso, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
REQUISITOS PARA REALIZAR EL CURSO
Para poder realizar alguno/s de estos cursos, las personas trabajadoras en activo deben pertenecer a las empresas de los sectores de:
- Banca
- Entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social
- Establecimientos financieros de crédito
- Mediación en seguros privados
- Cajas de ahorro
- Otras actividades financieras
- Sociedades cooperativas de crédito
Las personas trabajadoras en situación de ERTE podrán participar en la formación con independencia de su sector de ocupación y podrán participar hasta un 30% de personas trabajadoras procedentes de otros sectores distintos a los mencionados .anteriormente.
COLECTIVOS PRIORITARIOS
Según normativa tendrán prioridad de acceso a la formación los siguientes colectivos:
- Menores de 30 años.
- Mujeres.
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Personas trabajadoras de pymes (empresas con menos de 250 personas trabajadoras en plantilla).
- Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y contrato de duración determinada.
- Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación (grupos de cotización 06,07,09 y 10).
- Personas trabajadoras en situación ERTE.
- Personas trabajadoras afectadas por la activación de Mecanismos RED.