OBJETIVOS
Adquirir los conocimientos necesarios para realizar correctamente la contabilidad general de una empresa o autónomo, la contabilidad de costes, así como adquirir los conocimientos prácticos necesarios para poder aplicar la normativa tributaria vigente
en cada momento a la realidad de la empresa.
CONTENIDOS
1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1.1. Aspectos generales
1.2. Funcionamiento de las cuentas de activo, pasivo y neto
1.3. Funcionamiento de las cuentas de ingresos y gastos unidad
2. ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
2.1. Introducción a la contabilidad
2.2. El resultado (cuenta de pérdidas y ganancias)
2.3. El patrimonio (balance)
2.4. Análisis económico financiero
3. CONTROL DE COSTES
3.1. La contabilidad y el funcionamiento empresarial
3.2. Los costes en la empresa
3.3. Decisiones empresariales
3.4. Decisiones operativas sobre un producto/pedido
3.5. Decisiones operativas sobre el precio unidad
4. CONTROL DE PRESUPUESTOS
4.1. La información económica y la actividad
4.2. El sistema presupuestario
4.3. Análisis de desviaciones unidad
5. OBLIGACIONES FISCALES
5.1. Obligaciones fiscales
Al finalizar la formación con evaluación positiva recibirás diploma de aprovechamiento de este curso, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
REQUISITOS PARA REALIZAR EL CURSO
Para poder realizar alguno/s de estos cursos, las personas trabajadoras en activo deben pertenecer a las empresas de los sectores de:
- Gestión y mediación inmobiliaria
- Notarios y personal empleado
- Oficinas y despachos (Oficinas de cámaras, colegios, asociaciones, federaciones e instituciones; despachos profesionales)
- Despachos técnicos tributarios y asesores fiscales
- Gestorías administrativas
- Registradores de la propiedad y mercantiles
Las personas trabajadoras en situación de ERTE podrán participar en la formación con independencia de su sector de ocupación y podrán participar hasta un 30% de personas trabajadoras procedentes de otros sectores distintos a los mencionados anteriormente.
COLECTIVOS PRIORITARIOS
Según normativa tendrán prioridad de acceso a la formación los siguientes colectivos:
- Menores de 30 años.
- Mujeres.
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Personas trabajadoras de pymes (empresas con menos de 250 personas trabajadoras en plantilla).
- Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y contrato de duración determinada.
- Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación (grupos de cotización 06,07,09 y 10).
- Personas trabajadoras en situación ERTE.
- Personas trabajadoras afectadas por la activación de Mecanismos RED.