OBJETIVOS
Aplicar las técnicas necesarias para la elaboración de composiciones florales navideñas y otras festividades, teniendo en cuenta la previsión de riesgos.
CONTENIDOS
1. FIESTAS Y COSTUMBRES MÁS RELEVANTES EN EL SECTOR.
1.1. Fechas específicas (San Valentín, Día de la Madre, Día de Difuntos, Semana Santa)
1.2. Tradiciones locales y regionales.
1.3. Navidad.
2. MATERIALES ESPECÍFICOS DE NAVIDAD Y FESTIVIDADES. FLORES, PLANTAS, VERDES ORNAMENTALES, BASES Y COMPLEMENTOS.
3. ESTILOS, TÉNICAS, CRITERIOS ARTÍSTICOS Y TENDENCIAS.
3.1. Estilos (tradicional y contemporráneo)
3.2. Técnicas.
3.3. Criterios artísticos (Teoría del color, perspectiva, proporción y equilibrio, punto de luz)
3.4. Tendencias (actuales e innovadoras) y simbología.
4. ELABORACIÓN DE COMPOSICIONES NAVIDEÑAS.
4.1. Bocetaje.
4.2. Composiciones navideñas con flor y/o planta natural o artificial.
4.3. Coronas de adviento y guirnaldas.
4.4. Árboles de navidad.
4.5. Decoración navideña de grandes espacios.
5. ELABORACIÓN DE COMPOSICIONES PARA FESTIVIDADES.
5.1. Bocetaje.
5.2. Decoración de pasos religiosos. Simbología, técnica y estilos compositivos.
5.3. Decoración de escenarios (iluminación, volumen, proporción, profundidad)
5.4. Decoración de fachadas de edificios (técnicas de sujeción, herramientas y elementos auxiliares)
6.RIESGOS ESPECÍFICOS.
Al finalizar la formación con evaluación positiva recibirás diploma de aprovechamiento de este curso, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
REQUISITOS PARA REALIZAR EL CURSO
Para poder realizar alguno/s de estos cursos, las personas trabajadoras en activo deben pertenecer a las empresas de los sectores de:
- Comercio
- Delegaciones comerciales del Ente Público empresarial Loterías y Apuestas del Estado
- Promoción, degustación, merchandising y distribuciones de muestras
- Administraciones de Loterías
Las personas trabajadoras en situación de ERTE podrán participar en la formación con independencia de su sector de ocupación y podrán participar hasta un 30% de personas trabajadoras procedentes de otros sectores distintos a los mencionados anteriormente.
COLECTIVOS PRIORITARIOS
Según normativa tendrán prioridad de acceso a la formación los siguientes colectivos:
- Menores de 30 años.
- Mujeres.
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Personas trabajadoras de pymes (empresas con menos de 250 personas trabajadoras en plantilla).
- Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y contrato de duración determinada.
- Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación (grupos de cotización 06,07,09 y 10).
- Personas trabajadoras en situación ERTE.
- Personas trabajadoras afectadas por la activación de Mecanismos RED.