OBJETIVOS
Utilizar de forma óptima los programas informáticos aplicados a la gestión de compras de la empresa, que permitan agilizar todo el proceso y minimicen determinados errores.
Diferenciar la funciones de compras y aprovisionamiento, dentro de la gestión global del negocio.
CONTENIDOS
GESTIÓN DE COMPRAS INFORMATIZADA.
1. GESTIÓN INFORMATIZADA.
1.1. Necesidad de la gestión.
1.2. Obligaciones contables.
1.3. Planificación.
1.4. Dificultades. Tiempo. Trabajo.
1.5. La informática de gestión.
1.6. Ejemplos de gestión y planificación informatizada.
2. FICHEROS MAESTROS.
2.1. Internos. Artículos. Clientes. Formas de pago. Formas de cobro.
2.2. Externos. Bancos. Proveedores.
3. GESTIÓN DE COMPRAS
3.1. Pedidos, entradas, albaranes y facturas.
3.2. Consultas.
3.3. Informes, impresos.
3.4. Contabilidad de compras.
3.5. Conexión con la T.P.V.
4. PREVESIÓN Y PLANIFICACIÓN
4.1. Estadísticas de compras, ventas y almacén.
4.2. Presupuestos de planificación.
4.3. Ratios económicos y comerciales.
4.4. Análisis de costes.
4.5. Viabilidad financiera.
GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO.
1. LOGÍSTICA Y OPERACIONES EN LA EMPRESA.
2. LA CADENA DE SUMINISTRO Y RESPUESTA EFICIENTE AL CONSUMIDOR.
3. PRODUCCIÓN: CAPACIDAD Y DISTRIBUCIÓN EN PLANTA.
4. PLAN DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE MATERIALES.
5. GESTIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN.
6. PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.
7. GESTIÓN DE LOS STOCKS.
8. APROVISIONAMIENTO.
9. MODELOS DE ASIGNACIÓN Y LOCALIZACIÓN.
10. MODELOS DE TRANSPORTE.
11. MODELOS DE DISTRIBUCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RUTAS.
12. LOGÍSTICA MULTIMODAL E INTERNACIONAL.
13. RENTABILIDAD DEL CLIENTE Y DEL PRODUCTO.
14. LA CALIDAD. SEIS SIGMA.
15. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
16. BENCHMARKING.
Al finalizar la formación con evaluación positiva recibirás diploma de aprovechamiento de este curso, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
REQUISITOS PARA REALIZAR EL CURSO
Para poder realizar alguno/s de estos cursos, las personas trabajadoras en activo deben pertenecer a las empresas de los sectores de:
- Comercio
- Delegaciones comerciales del Ente Público empresarial Loterías y Apuestas del Estado
- Promoción, degustación, merchandising y distribuciones de muestras
- Administraciones de Loterías
Las personas trabajadoras en situación de ERTE podrán participar en la formación con independencia de su sector de ocupación y podrán participar hasta un 30% de personas trabajadoras procedentes de otros sectores distintos a los mencionados anteriormente.
COLECTIVOS PRIORITARIOS
Según normativa tendrán prioridad de acceso a la formación los siguientes colectivos:
- Menores de 30 años.
- Mujeres.
- Mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Personas trabajadoras de pymes (empresas con menos de 250 personas trabajadoras en plantilla).
- Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y contrato de duración determinada.
- Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación (grupos de cotización 06,07,09 y 10).
- Personas trabajadoras en situación ERTE.
- Personas trabajadoras afectadas por la activación de Mecanismos RED.