UGT y CCOO han comparecido esta mañana para explicar la situación de la negociación de los convenios de Comercio General, que afecta a cerca de 10.000 personas trabajadoras, y de Comercio Textil, ambos en Ciudad Real. A tres meses de acabar el año, y con unos precios que no dejan de subir, los sindicatos denuncian que la postura de ambas patronales que está alargando la negociación más de lo razonable.
En Comercio General, la patronal ofrece un 3,3 % para 2026 y un 3,5 % para 2027 y 2028, sin cláusula de revisión que proteja a las plantillas si los precios siguen subiendo, y condiciona esos incrementos a recortar los complementos de incapacidad temporal. En Comercio Textil, la propuesta es de un 3 % para 2026 y 2027, con una cláusula de revisión que no pasaría del 1 % y sin efectos retroactivos. Para los sindicatos, se trata de incrementos que ni tan siquiera se acercan a las subidas del IPC ya conocido, lo que en la práctica equivale a un recorte salarial para unas plantillas que, ya arrastran una pérdida de poder adquisitivo entorno al 6% desde 2022-
Desde FeSMC UGT Castilla-La Mancha, se califica de «incomprensible» que las empresas pretendan supeditar los incrementos a «recortes en los derechos sobre la salud y bajas laborales», más aún cuando estos supuestos incrementos ni tan siquiera se acercan a alcanzar no un posible IPC previsto, sino al conocido ya a estas alturas del año y cuya tendencia no parece que de señales en estos momentos de que pueda contenerse al menos en próximas fechas. En este sentido se señala igualmente que se dificulta más el acuerdo cuando tampoco se aceptan unas cláusulas de revisión o actualización suficientes.
Se rechaza, igualmente, el argumento de que no hay margen: la facturación del comercio ha crecido en los últimos años, mientras las plantillas tienen salarios bajos y prácticamente congelados, más si se tiene en cuenta los incrementos del coste de la vida.
Para trasladar la situación a las plantillas, ambos sindicatos se anuncia que llevarán a cabo una campaña informativa en los centros de trabajo, con reparto de folletos, que culminará con una primera concentración el próximo día 16 de octubre.
Ambas mesas volverán a reunirse el 21 de octubre, donde UGT y CCOO esperan que la patronal tenga en cuenta unas reivindicaciones, que ya son de mínimos, y que harían posible la firma de ambos convenios.
