Incorporar la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales permite identificar desigualdades, detectar riesgos diferenciados y mejorar la seguridad y salud de toda la plantilla.

La prevención de riesgos laborales con perspectiva de género permite identificar exposiciones diferenciadas, detectar riesgos invisibilizados y adaptar equipos y medidas preventivas a las necesidades de las personas trabajadoras.