El plan formativo individual y la tutoría son elementos clave del contrato en alternancia, garantizando la integración entre formación teórica y práctica en la empresa.

El contrato formativo en alternancia exige un plan formativo individual elaborado entre la empresa y el centro educativo, que incluya contenidos, calendario y tutoría. Este modelo combina trabajo y formación, establece límites de jornada, garantiza la supervisión y regula derechos, limitaciones y condiciones de extinción, con el objetivo de asegurar una cualificación profesional adecuada.