La Dirección Sectorial de Hostelería, Restauración Social y Turismo de FeSMC-UGT ha participado en Bruselas, el pasado 26 de marzo, en dos importantes encuentros celebrados de forma simultánea en el ámbito europeo: la Asamblea del Sector Turismo de EFFAT y la reunión del Grupo de Trabajo del Comité de Diálogo Social Sectorial de Hostelería (SSDC HORECA).
Ambas jornadas han permitido reforzar la coordinación sindical a nivel europeo y avanzar en propuestas comunes para hacer frente a los principales retos del Sector Turístico, en un contexto marcado por profundas transformaciones económicas, sociales y laborales.
UGT ha defendido en ambos foros la necesidad urgente de garantizar empleo digno, condiciones laborales justas y salarios adecuados, como elemento clave para afrontar la escasez de mano de obra y mejorar la calidad del empleo en el Sector. Asimismo, el sindicato ha insistido en la importancia de reforzar la negociación colectiva y el papel del diálogo social europeo como herramientas fundamentales para combatir la precariedad.
Uno de los ejes centrales de ambas reuniones ha sido el impacto de los alquileres de corta duración sobre el acceso a la vivienda. UGT ha alertado de que la expansión de este modelo, sin una regulación adecuada, está tensionando los mercados de vivienda, reduciendo la oferta residencial y dificultando el acceso a una vivienda asequible para las personas trabajadoras del Sector Turístico.
En este sentido, el Sindicato ha respaldado las iniciativas impulsadas en el marco europeo para establecer condiciones de competencia equitativas entre los distintos operadores turísticos, así como medidas que garanticen la transparencia, el cumplimiento normativo y la protección de los derechos laborales frente a prácticas como el trabajo no declarado o el dumping social.
Durante las jornadas también se han abordado cuestiones clave como la movilidad laboral en la Unión Europea, la atracción de talento, la conciliación de la vida laboral y personal, y la necesidad de reforzar la formación y cualificación profesional ante los retos de la transición ecológica y digital.
UGT ha subrayado que todas las estrategias europeas en materia de turismo deben incorporar de forma efectiva la dimensión social, garantizando derechos laborales, empleo de calidad y un modelo turístico sostenible y justo.
Un compromiso firme en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
UGT reafirma que el futuro del Sector Turístico en Europa no puede construirse sobre la precariedad, los bajos salarios o la dificultad de acceso a la vivienda. Por ello, el Sindicato continuará impulsando una acción sindical firme y coordinada a nivel europeo para defender los derechos de las personas trabajadoras, garantizar empleo digno y combatir cualquier forma de explotación o desigualdad.
Asimismo, UGT seguirá exigiendo a las instituciones y a las empresas responsabilidad social, condiciones laborales justas y el derecho efectivo a una vivienda asequible, como pilares irrenunciables de un modelo turístico sostenible.
Porque sin derechos, no hay turismo de calidad, UGT continuará en primera línea de la lucha sindical para que el crecimiento del Sector vaya acompañado de justicia social, dignidad laboral y mejores condiciones de vida para las personas trabajadoras.
