El acoso laboral, en cualquiera de sus formas, vulnera los derechos de las personas trabajadoras y afecta a su salud y dignidad, por lo que debe prevenirse.

El acoso laboral, ya sea psicológico, físico, social o profesional, es un riesgo psicosocial que afecta a la salud y la dignidad de las personas trabajadoras. Las empresas deben prevenirlo mediante la evaluación de riesgos, protocolos de actuación y medidas correctoras, garantizando entornos de trabajo seguros y respetuosos. Ante estas situaciones, es clave contar con apoyo sindical y de PRL.