La firma del Plan de Igualdad en la empresa Auservi Group seguridad y vigilancia refuerza nuestro compromiso con la mejora real de las condiciones laborales de la plantilla. Este acuerdo, negociado en el marco de la Ley Orgánica 3/2007 y desarrollado conforme al Real Decreto 901/2020 y el Real Decreto 902/2020, no es un mero trámite legal, sino una herramienta efectiva para avanzar en derechos.
El plan incorpora medidas concretas en materia de promoción profesional, formación, conciliación, transparencia salarial y prevención del acoso, además de establecer mecanismos de seguimiento que garantizarán su cumplimiento. Para UGT, este acuerdo representa un paso firme hacia entornos de trabajo más justos, con igualdad de oportunidades y mejores garantías para todas las personas trabajadoras.
