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En la reunión de negociación del IV Convenio Colectivo del sector de los Servicios de Prevención Ajenos celebrada hoy, las organizaciones empresariales han mostrado cierta disposición a valorar materias como jornada, horas extraordinarias, vacaciones o permisos, aunque sin concretar avances parciales, al vincular cualquier acuerdo al resultado global de la negociación. También han recogido las propuestas sindicales en prevención de riesgos laborales con el compromiso de presentar un planteamiento propio en próximas sesiones.
Desde UGT hemos insistido en la necesidad de no limitar la negociación a declaraciones generales y de avanzar en propuestas concretas que refuercen y mejoren el convenio. Hemos defendido la importancia de garantizar derechos claros en reducción de jornada, permisos y vacaciones, de evitar que el impacto del SMI distorsione las categorías salariales y de regular la movilidad funcional por inhabilitación, asegurando alternativas reales para las personas trabajadoras.
Asimismo, desde UGT estamos abiertos a trabajar conjuntamente con el resto de la parte social para aunar posiciones estratégicas cuando se considere adecuado para la mejora de la efectividad de la negociación, como ya hemos hecho en otras ocasiones.
La próxima reunión de la mesa está convocada para el 17 de octubre, en la que se procederá a la exposición del Bloque IV de negociación:
- Capítulo XIV, Responsabilidad Social Empresarial
- Capítulo XVI, Solución de conflictos
- Capítulo XVII, Derechos sindicales y de representación colectiva
- Capítulo XVIII, Observatorio sectorial.
“El peor enemigo de un pobre es otro pobre que se cree rico y defiende a los que los hacen pobres a ambos.” Pepe Mujica
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