El sindicato exige la aplicación de los convenios colectivos de Hostelería a las personas trabajadoras que prestan servicios en viviendas de uso turístico
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), a través de su Espacio de Vivienda Digna, ha hecho público un informe en el que analiza las condiciones laborales que han permitido el auge de las viviendas de uso turístico (VUT) y su modelo de negocio en España.
Bajo el título Tiempo de trabajo y salario en las viviendas de uso turístico, el informe denuncia la existencia de un modelo laboral con base en prácticas fraudulentas, caracterizado por la aplicación sistemática de condiciones precarias. Ejemplo de ello son las limpiadoras cuya retribución, en la mayoría de los casos, es conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que supone una pérdida de tres euros por hora con respecto a las condiciones salariales establecidas en el convenio de Hostelería.
La mayoría de las tareas de limpieza son desempeñadas mayoritariamente por mujeres migrantes que carecen de contrato laboral, cobertura legal o protección social. Según la estimación del sindicato, al menos 10.900 personas estarían trabajando en situación de economía sumergida, lo que implicaría una pérdida superior a los 35 millones de euros anuales en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social.
UGT reclama la aplicación efectiva de los convenios colectivos de Hostelería, conforme a lo establecido en el artículo 4 del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH), el cual incluye expresamente a las viviendas de uso turístico en su ámbito funcional. Sin embargo, muchas empresas gestoras eluden esta normativa de forma deliberada, aplicando convenios que no se ajustan al objeto real de la actividad (limpieza de edificios y locales), el Estatuto de los Trabajadores como referencia mínima o recurriendo directamente a la contratación informal: la economía sumergida.
Ante esta situación, UGT ha solicitado al Ministerio de Trabajo y Economía Social una actuación coordinada por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tras haber registrado denuncias en todas las provincias respecto a este modelo laboral, que el sindicato califica de estructuralmente fraudulento.
» Informe Tiempo de trabajo y salario en las viviendas de uso turístico
» Resumen Ejecutivo Tiempo de trabajo y salario en las viviendas de uso turístico
» Denuncia de UGT ante la Dirección General de Trabajo sobre viviendas de pisos turísticos
