DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES (ADGD069PO)

OBJETIVOS

Adquirir destrezas en la administración de los recursos necesarios para producir los bienes y servicios que ofrece una empresa, a través de la optimización y el análisis íntegro de la cadena de operaciones, encargada de la transformación de productos y servicios.

CONTENIDOS

1. SISTEMAS PRODUCTIVOS.
   1.1. Consideraciones generales.
   1.2. Recursos utilizados en un sistema productivo.
   1.3. Funciones y objetivos de la dirección de producción.
2. DISEÑO DE PRODUCTO Y SELECCIÓN DE PROCESO.
   2.1. Pasos previos. Identificación de necesidades del cliente.
   2.2. Estrategia de producto.
   2.3. Estrategia de proceso.
3. DISEÑO DE INSTALACIONES Y TAREAS.
   3.1. Estrategia de distribución en planta.
   3.2. Estrategia de capacidad.
   3.3. Estrategia de localización.
   3.4. Estrategia de Recursos Humanos.
4. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.
   4.1. Origen de las técnicas PERT/CPM.
   4.2. Construcción de gráficos PERT/CPM.
5. GESTIÓN DE INVENTARIOS.
   5.1. Conceptos básicos.
   5.2. Tipos de stock.
   5.3. Variables que intervienen en gestión de stocks.
   5.4. Modelo de lote económico (EOQ).
   5.5. Modelos no deterministas.
   5.6. Sistema Just in Time (JIT).
6. PLANIFICACIÓN DE NECESIDADES MATERIALES.
   6.1. Modelo MRP.

Al finalizar la formación con evaluación positiva recibirás diploma de aprovechamiento de este curso, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

REQUISITOS PARA REALIZAR EL CURSO

Para poder realizar alguno/s de estos cursos, las personas trabajadoras en activo deben pertenecer a las empresas de los sectores de:

• Gestión y mediación inmobiliaria
• Notarios y personal empleado
• Oficinas y despachos (Oficinas de cámaras, colegios, asociaciones, federaciones e instituciones; despachos profesionales)
• Despachos técnicos tributarios y asesores fiscales
• Gestorías administrativas
• Registradores de la propiedad y mercantiles

Las personas trabajadoras en situación de ERTE podrán participar en la formación con independencia de su sector de ocupación y podrán participar hasta un 30% de personas trabajadoras procedentes de otros sectores distintos a los mencionados anteriormente.

COLECTIVOS PRIORITARIOS

Según normativa tendrán prioridad de acceso a la formación los siguientes colectivos:

• Menores de 30 años.
• Mujeres.
• Mayores de 45 años.
• Personas con discapacidad.
• Personas trabajadoras de pymes (empresas con menos de 250 personas trabajadoras en plantilla).
• Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y contrato de duración determinada.
• Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación  (grupos de cotización 06,07,09 y 10).
• Personas trabajadoras en situación ERTE.
• Personas trabajadoras afectadas por la activación de Mecanismos RED.