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UGT considera excesiva la cifra de posibles afectados por el ERE en Santander

Desde UGT en Banco Santander apostamos por medidas que posibiliten un acuerdo, como ha sucedido en otras ocasiones, a través de un plan de prejubilaciones que se pueda mantener en el tiempo.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta sentencia y confirma la obligatoriedad de establecer un Registro de Jornada

Accept@ comunica el inicio del periodo de consultas para traslado colectivo

Manifiesto del Observatorio Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Igualdad y conciliación, pilares básicos del primer convenio de Quirónprevención

Caixabank modifica mínimamente su propuesta inicial

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