Pull&bear

Crecemos en Igualdad. Firmado el II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de PULL&BEAR

UGT considera que la evolución de la empresa en medidas de promoción, conciliación, etc. es un paso hacia delante y se ponen al frente de un compromiso real con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Pull&Bear: Avances en la comisión negociadora del II Plan de Igualdad

Avanza la negociación del II Plan de Igualdad de Pull&Bear

Cerrado el diagnóstico de situación de Pull&Bear, se inicia la negociación del II Plan de Igualdad

Para UGT los planes de igualdad necesitan mayor compromiso en la unidad de acción sindical

UGT fima el protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo de Pull&Bear

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