La flexibilidad horaria es necesaria para conciliar

La reunión celebrada ayer de la mesa del convenio tenía el siguiente contenido: Flexibilidad (horario y movilidad) El uso de la “conciliación de la vida familiar y laboral” por parte de las patronales es surrealista, bajo esa premisa nos proponen una “flexibilidad” tanto en el horario como en la movilidad, que se traduce en lo […]