Ratificado mayoritariamente el preacuerdo del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de A Coruña

La propuesta de UGT en la mesa negociadora es avalada por la amplia mayoría de las personas trabajadoras del sector

Desde el pasado lunes se vienen celebrando las votaciones en A Coruña, Santiago y en Ferrol, con una participación masiva de trabajadores y trabajadoras de este sector. El 74,61% de las personas trabajadoras de este sector que participaron en las votaciones lo hicieron a favor de la propuesta presentada por UGT a la Mesa Negociadora, el 25,17% lo hicieron en contra y el 0,22% votaron abstención.

La propuesta de UGT consiste en una subida del 1.7% para 2021 con carácter retroactivo desde enero, un 1.6% el 2022 y otro 1.7% en el 2023, además de una novedosa clausula de actualización que se aplicará el 1 de enero de 2024 si el IPC de la vigencia del Convenio es superior al 5%. Esta propuesta también contenía la retirada de la propuesta Patronal de modificar el art. 8 del convenio (preferencia de ampliación de jornada) y la modificación del derecho de jubilación parcial, así como la retirada del Conflicto Colectivo presentado por las 3 Centrales Sindicales, en relación al del Plus de Transporte.

Si bien CCOO manifestó su desacuerdo con el contenido del la propuesta y CIG ponía en valor que fuesen las personas trabajadoras las que decidiesen su ratificación o no, no se pronunció sobre el contenido del mismo, los 3 sindicatos se comprometieron a acatar el resultado de las votaciones y firmarán conjuntamente el nuevo Convenio Provincial de Limpieza.

El Secretario General del Sindicato Provincial de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, Juan Manuel Carreira, “manifestaba su satisfacción por el alto nivel de participación en estas votaciones, las cuales se celebraron con todas las garantías”. Carreira también comentó que “el resultado pone fin al proceso de movilizaciones iniciado el pasado mes de diciembre de 2020”, “el sector de limpieza es esencial y más si cabe, en las circunstancias actuales, en las que la limpieza y la desinfección son tan importantes”, si bien la retirada de la pretensión de las patronales de recortar derechos a sus trabajadores es un avance, Carreira ha manifestado que “la patronal Aspel debe de modificar su actitud en próximas negociaciones y poner en valor a las personas trabajadoras, gracias a las cuales obtienen sus beneficios”.