UGT firma el convenio colectivo de transporte de mercancías de Granada, con una subida salarial del 5,5% para los próximos 3 años

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada ha firmado, junto a Comisiones Obreras y la patronal del sector, un acuerdo de convenio colectivo para los/as trabajadores/as de transporte de mercancías de la provincia de Granada, que entrará en vigor próximamente y tendrá tres años de vigencia, y que reconoce  más derechos sociolaborales y novedades trascendentes de las que se beneficiarán unos 5.500 trabajadores en la provincia.

Como informa el Secretario General de FeSMC-UGT Granada, Antonio Jesus Zarza, durante la negociación se ha llegado a un acuerdo de la subida salarial de  más de un 5,5% de cara a los próximos 3 años, en concreto del 1,5% para 2021 (desde el 1 de julio), 1,85% para 2022 y 2,23% para 2023, y que las dietas también se incrementarán en los mismos porcentajes que los salarios.

Además, señala  el ugetista,  se  ha establecido que los días 3 de mayo, viernes de Corpus y 24 y 31 de diciembre, sólo se trabajará a media jornada, y que los trabajadores tendrán derecho a un descanso semanal de 2 días ininterrumpidos. Otra mejora de este convenio es incorporar en su articulado la obligatoriedad de implementar Planes de igualdad en las empresas del sector que estén obligadas a ello, reforzando este derecho de los trabajadores.

Zarza ha valorado  positivamente el acuerdo alcanzado en este Convenio, destacado las mejoras que incluye el documento respecto al anterior convenio, además de haberse mantenido los derechos adquiridos previamente. Asimismo, el responsable sindical ha destacado la buena la labor y trabajo desarrollado durante estos años por los delegados de UGT del sector, que han estado en la mesa de negociación, ya que no hay que olvidar que toda negociación es difícil, pero que, con voluntad y siendo conscientes en todo momento de las características de este sector, ha sido posible la firma de un convenio que satisface a todas las partes.