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Huelga en las contratas de limpieza de Osakidetza
31/05/2021
Los sindicatos denunciamos los servicios mínimos impuestos del 100%, en la huelga que se ha llevado a cabo hoy en los servicios de limpieza de los centros de Osakidetza de Alava, Bizkaia y Gipuzkoa, convocada por todos los sindicatos. Reclamamos la renovación del convenio colectivo, en negociación desde hace tres años, pero “lejos de llegar a un acuerdo con las empresas, la negociación se encuentra bloqueada y no hay avances.”
“Somos esenciales, pero seguimos siendo invisibles”, es el lema de esta movilización en Osakidetza, que se ha llevado a cabo a lo largo del mes de mayo con movilizaciones todos los jueves en hospitales y centros de salud y que ha concluido hoy con la huelga.
Movilización en la jornada de huelga de Bizkaia
Los sindicatos denunciamos que “ha llegado la hora de hacernos visibles y queremos hacer público que el colectivo de trabajadoras/es de limpieza en los centros de Osakidetza, tanto en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa estamos al límite.”
Advertimos que la situación antes de la pandemia ya era insostenible, “ahora las cargas de trabajo son inasumibles”.
Denunciamos además que Osakidetza es cómplice de esta situación, ya que la dirección del Servicio Vasco de Salud ha adjudicado el servicio de limpieza de la “OSI Hospital de Basurto y centros de salud de Bilbao, a la empresa Zaintzen, por un precio menor del ofertado, suponiendo una rebaja del precio inicial de 1.200.000 euros.”
En un escrito consensuado entre los sindicatos, se preguntan si se puede prestar el servicio de limpieza, en plena pandemia Covid con esta rebaja de presupuesto y quienes vamos a pagar las consecuencias de esta decisión. “Exigimos a Osakidetza que asuma responsabilidades y frene la decisión de recortar los presupuestos en el servicio de la limpieza.”
Movilización en Alava
Pese al reconocimiento de la esencialidad de la labor de limpieza, esta no se ha visto compensada. “No podemos conformarnos con aplausos y palmaditas en la espalda, exigimos un reconocimiento a nuestro trabajo.”
Movilización en Gipuzkoa
Recuerdan que llevan más de 3 años negociando la renovación del convenio colectivo, pero lejos de llegar a un acuerdo con las empresas, la negociación se encuentra bloqueada y no hay avances. Desde la unidad sindical, se han presentado las siguientes reivindicaciones:
-Acceso a la carrera profesional de 2012
-Regular la cobertura de vacantes para evitar condenar a las compañeras/os con jornadas parciales.
-Acceso a la jubilación parcial vinculada a contrato relevo.
– Establecer acuerdos de plantillas.
-Sustitución de las ausencias (vacaciones,licencias…) para evitar cargas de trabajo.
-Entrega de EPIS + Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
-Publicación del servicio, con garantía de empleo.
