UGT rechaza la última propuesta patronal de Contac Center

UGT no ha aceptado la propuesta de la patronal, ha sido la misma que en la anterior reunión, “inadmisible”

UGT no ha aceptado la propuesta de la patronal, ha sido la misma que en la anterior reunión, “inadmisible”

⇒ Efectividad económica desde el 13 de octubre de 2020, renunciando expresamente a reclamaciones de cantidad con carácter previo.
⇒ 24 euros al mes y proporcionales a la jornada.

La Patronal manifiesta que las empresas tienen que poner todos los medios (ordenadores, cascos, pantallas…) y a la vez, la mayoría de ellas, tienen a muchos de sus trabajadores utilizando sus propios medios e incluso están haciendo ofertas de trabajo donde exigen que los trabajadores que acepten la oferta deben de aportar el ADSL, ordenador y teléfono móvil.

Para UGT no solo es una cuestión económica, es además una cuestión legal. Una patronal que pretende negociar de buena fe no puede “soplar y sorber” teniendo a empresas que no cumplan con lo que la ley mandata.

Los medios de producción no son negociables. Los trabajadores/as tiene que disponer de las herramientas y medios que tendrían en el centro de trabajo. Y las incidencias técnicas tampoco deben ser responsabilidad de los trabajadores, como no lo son en los centros de trabajo.

No podemos aceptar que se pueda vislumbrar un cambio de modelo de trabajo.

Hemos visto y comprobado que como consecuencia de la petición de los trabajadores de las herramientas necesarias para trabajar, las empresas han invitado a volver a la plataforma, aunque el Gobierno haya expresado que como medida de prevención las empresas deben de facilitar el teletrabajo.

La Patronal no ha usado el Teletrabajo como método de Prevención frente a una pandemia: han visto otra oportunidad de negocio y de desregular el mismo. Atomizar y separar al personal… y ahorrarse los costes de tener un centro abierto… como primer paso para cerrar los centros… cuando la pandemia haya acabado. Incluso hay empresas que ya han cerrado los centros.

Hoy UGT ha hecho una propuesta final para llegar a un acuerdo, que ha sido rechazada por la Patronal:

⇒ Desde el 13 de octubre, que es cuando entra en vigor el RD de Trabajo a Distancia, se pagarían las siguientes cantidades:contac

⇒ 40€ al mes para todos los trabajadores/as, con contrato de 30 a 39 horas semanales.
⇒ 32€ al mes para los trabajadores con contrato inferior a 30 horas semanales.

⇒Todos los medios de producción, incluido internet, los debe facilitar/pagar la empresa.

⇒ En cuanto a los gastos producidos antes del 13 de octubre, fecha de entrada en vigor del RD hemos propuesto un Arbitraje en equidad, y en un mes tendríamos solución.

⇒El supuesto de que una empresa no cumpliera lo acordado en el plazo de quince días, debería comenzar a pagar a los trabajadores/as, una compensación de 200€ al mes, desde el comienzo de la pandemia (estamos hartos/as de poner los medios gratis a las empresas, no somos ni queremos ser autónomos).

Muertes en el trabajo – #NiUnaMuerteMás