La patronal de Contact Center en la negociación del convenio solo trae recortes y más recortes

Sus principales recortes:

– Pretenden eliminar el permiso por nacimiento

– Limitar las horas médicas a tres horas al mes

– Exigen preaviso de 1 mes para excedencias especiales

– Eliminar las excedencias en verano o navidad

– Eliminar el derecho de reducir jornada en días completos

Desde UGT consideramos que la patronal no ha perdido la costumbre de no respetar a sus plantillas y demuestran una vez más su nula predisposición en la negociación, pretendiendo reventarla desde el inicio. Vienen a por los derechos que hemos conseguido en Convenio, tras años de peleas, reivindicaciones, huelgas y sin respeto a los Tribunales.

No podemos poder derechos adquiridos en Convenio

Desde UGT pretendemos seguir avanzando en derechos: aumentando el número de días de vacaciones a 25 días laborables, aumentar al permiso de matrimonio a 19 días, extender el permiso de fallecimiento a tío/a consanguinidad, convertir la excedencia especial en un permiso no retribuido de hasta dos meses.

La próxima reunión se celebrará el próximo día 10 de febrero.

Trataremos el capítulo de CONTRATACIÓN tras la reciente sentencia 1137/2020 del Tribunal Supremo que ha modificado la doctrina sobre el contrato de obra vinculado a las contratas.

Muertes en el trabajo – #NiUnaMuerteMás