UGT presenta sus propuestas para la negociación del convenio de ahorro

UGT reclama a la patronal que deje de realizar entregas por fascículos de sus propuestas.

En La reunión de la mesa del Convenio sectorial del pasado jueves 7, UGT presentamos propuestas en estas materias, tal y como se había comprometido en la reunión anterior.

CLASIFICACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL

  • Promoción por libre designación: con criterios objetivos y transparentes.
  • Promoción por experiencia: disminución de 1 año de los periodos para ascenso a partir del nivel XII. Nuevo nivel VIII a VII, tiempo de permanencia 6 meses.
  • Eliminación del grupo 2 y su inclusión en el 1 respetando nivel salarial.
  • Nivel mínimo por formación MIFID II, según el certificado obtenido. Nivel VII para el Curso de Asesor Financiero y nivel X para el Curso de Informador Financiero.
  • Eliminación del nivel XIV.
  • Promoción por capacitación: cada dos años aumentando el porcentaje al 5% y el Nivel al VII.

AYUDAS, PRÉSTAMOS Y ANTICIPOS:

  •  Eliminación de la cláusula suelo.
  •  Anticipos hasta 15.000 euros sin justificación.
  • Ampliación de anticipos por nacimiento, adopción…y estudios.
  • Ampliación de préstamo vivienda a 250.000 euros.
  • Préstamo vivienda habitual se podrá solicitar hasta un máximo de 3 veces, vendiéndose la vivienda anterior y cancelando el préstamo vigente.
  • Posibilidad de alquiler de la vivienda habitual, sin cambio de condiciones en el préstamo, en el caso de traslado con cambio de domicilio.
  • Ampliación de préstamos de atenciones varias a 30.000 euros.
  • Incremento hasta 3.000 euros de las ayudas a la formación para estudios de empleados.
  • Ayudas a la formación de hijos de empleados actualizar los estudios a sus equivalentes actuales.
  • Igualdad de trato respecto a los clientes en la asunción del Impuesto de AJD por la constitución de hipotecas de empleados por la Entidad.

PREVISIÓN SOCIAL:

  • Aumento de las aportaciones.
    • En casos de incapacidad laboral transitoria y de invalidez provisional, las prestaciones económicas derivadas de la Seguridad Social serán complementadas hasta el 100% de los salarios reales, eliminando el límite de las dos primeras veces.
  • Recuperación de dos días de ausencia sin baja médica ni justificante.

Desde UGT reclamamos a la Patronal que deje de realizar entregas por fascículos de sus propuestas. El Convenio forma un conjunto unitario, por lo que deberíamos conocer todas sus pretensiones para valorarlas globalmente,

Os seguiremos informando, próxima reunión el 12 de diciembre.