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ZARAGOZA | HOSTELERÍA y TURISMO

Se firma el preacuerdo del convenio de hostelería de Zaragoza

13/07/2017 | FeSMC-UGT | Aragón

Los sindicatos FeSMC-UGT Aragón, CCOO Aragón y OSTA han firmado el pasado martes con la Asociación de Empresarios de Hostelería de Zaragoza y Provincia el preacuerdo del convenio de hostelería en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje, tras meses de infructuosas negociaciones y la convocatoria de movilizaciones.

El nuevo convenio tiene una vigencia para los años 2016 y 2017 y recoge un incremento salarial para ambos años del 2,80, con efectos a partir del 1 de enero de 2017. Incluye también cláusula de revisión salarial hasta un máximo del 0, 65% si la suma de IPC real de ambos años es inferior a la pactada en el acuerdo.

Además contiene acuerdos pactados en reuniones anteriores en materia de formación presencial en los contratos para la formación y el aprendizaje, sobre la víctimas de violencia de género con inclusión de días de licencia; el disfrute de permiso por hospitalización durante toda la duración del "hecho causante"; un protocolo para el riesgo durante el embarazo y la posibilidad de flexibilizar el horario laboral por cuidado de familiares dependientes.​

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