La negociación del plan de igualdad de Correos Express llega a su fin

Después de casi cuatro años de negociación, y una vez revisada la propuesta en materia de conciliación de la vida familiar, laboral y personal, salud laboral, y acoso sexual y/o por razón de sexo, el documento ha quedado listo para su revisión final.

Después de casi cuatro años de negociación, y una vez revisada la propuesta en materia de conciliación de la vida familiar, laboral y personal, salud laboral, y acoso sexual y/o por razón de sexo, el documento ha quedado listo para su revisión final.

A falta de la contestación en algunas medidas muy concretas por parte de la empresa, y de su revisión final por parte de los y las compañeras en la comisión de seguimiento, podemos decir que el documento responde, por lo menos lo que conocemos hasta ahora, a bastantes de las cuestiones planteadas en la propuesta.

Llegados a este punto, y una vez recordados los puntos de discrepancia que plantearon las dos centrales sindicales presentes en la negociación, CCOO y UGT, la comisión queda citada para la siguiente reunión, en la que se revisará el acuerdo completo para su posterior firma o no.

Esperamos, para el próximo día 16 de Junio, un cierre del Plan positivo y que ayude a dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras de Correos Express.