El Ayuntamiento de Barcelona se compromete a que en las próximas adjudicaciones de los equipamientos culturales el salario de referencia de los trabajadores sea el del convenio del ocio

Desde UGT vemos muy positiva esta disposición del Ayuntamiento, que puede ser el inicio de la regulación de un sector tan castigado laboralmente.

En la reunión celebrada el pasado día 3 con los responsables del ICUB, los sindicatos y las empresas de gestión cultural, el Ayuntamiento se ha comprometido a tomar como referencia para las nuevas licitaciones el salario del Convenio del Ocio.

A su vez, el Ayuntamiento tomará como base de trabajo para la elaboración de un Código de Buenas prácticas del Sector el documento que han realizado conjuntamente sindicatos y empresas. El Ayuntamiento nos ha trasladado su intención de aplicar cuanto antes un Código de Buenas Prácticas de la Cultura o integrarlo a un acuerdo general de toda la contratación pública que incluya las especificidades del sector.

La mesa de trabajo establecida entre trabajadores y empresas continuará trabajando en la definición de categorías profesionales y de tareas, con el fin de incorporarlas al Convenio del Ocio, que en un futuro inmediato se convertirá en el marco de referencia de las condiciones laborales del Sector (subrogación, tablas salariales, permisos …) hasta que no exista un Convenio específico del Sector.

Desde UGT vemos muy positiva esta disposición del Ayuntamiento, que puede ser el inicio de la regulación de un sector tan castigado laboralmente. Seguiremos trabajando desde la Plataforma de la Cultura para acabar con la precariedad y vulnerabilidad en las condiciones de trabajo y dignificar la profesión.