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Alcanzado Preacuerdo en el convenio de Unide
FeSMC-UGT | Comercio / 08/05/2018
Los sindicatos valoran la continuidad, estabilidad y mejora de las condiciones del anterior convenio para toda la plantilla.
Tras varios meses de dura negociación, en la última reunión se ha alcanzado un preacuerdo con la dirección de la empresa UNIDE.
La negociación ha sido muy complicada, sobre todo porque las pretensiones de la empresa estaban muy alejadas de las propuestas planteadas por los sindicatos presentes en la comisión negociadora (UGT, CCOO y IC).
Queremos recordar que la empresa proponía al inicio de la negociación un incremento salarial de 0,5% para cada año. Respecto a los demás puntos planteados por los sindicatos la empresa los rechazaba todos.
Tras muchas reuniones ha sido posible alcanzar un preacuerdo, en el que antes de ratificarlo el día 16 de mayo, hemos quedado en informar a la plantilla de UNIDE.
Los puntos alcanzados en el preacuerdo son los siguientes:
– Vigencia convenio Colectivo de 3 años.
– Incremento Salarial
o 1.2% año 2018
o 1.3% año 2019
o 1.3% año 2020
– 400€ para el Incentivo Global y Evaluación de Desempeño (actualmente está en 385€).
– En la licencia del art. 27.C) se incluiría para los tres días además de enfermedad grave y fallecimiento se añade hospitalización e intervención quirúrgica hasta 2º grado de consanguinidad.
– Ayuda a hijos discapacitados de 103€.
La valoración que hacemos los sindicatos presente en la negociación es que este convenio colectivo que, además de mejorar las condiciones laborales del anterior, también permite dar una continuidad y estabilidad en los derechos y condiciones de toda la plantilla de la empresa.
