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El Congreso de la CES fija su objetivo en lograr una Europa más justa para las trabajadoras y trabajadores

El Congreso de la CES fija su objetivo en lograr una Europa más justa para las trabajadoras y trabajadores

24/05/2019 | UGT

Luca Visentini reelegido Secretario General de la CES y Pepe Álvarez uno de los cuatro vicepresidentes

El Comité de Empresa del Balneario de Arnedillo, compuesto íntegramente por miembros de UGT, galardonado en la I Edición Premios 17 de Mayo

El Comité de Empresa del Balneario de Arnedillo, compuesto íntegramente por miembros de UGT, galardonado en la I Edición Premios 17 de Mayo

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Hostelería

El jurado de los premios 17 de mayo de UGT, premia a aquellas personas o entidades que han demostrado su compromiso en la defensa de la Igualdad de Género y la defensa de las libertades de los colectivos LGTBI 

Desacuerdo en la reunión de la Comisión Mixta del convenio de Día Supermercados en la ampliación del permiso de nacimiento del RD 6/2019

Desacuerdo en la reunión de la Comisión Mixta del convenio de Día Supermercados en la ampliación del permiso de nacimiento del RD 6/2019

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Comercio

UGT había realizado una solicitud de intervención relativa a la ampliación del permiso por nacimiento estipulada en el RD 6/2019 y el permiso por nacimiento recogido en el art. 46 B. y 46.I del Convenio Colectivo.

  NEGOCIACIÓN ERE SANTANDER

Reducir número de afectados, mantener la empleabilidad y mejorar condiciones de salida

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

A UGT le preocupa el futuro de la plantilla y que el ERE no se eternice como la única medida que el banco encuentra a su alcance para optimizar sus beneficios.

UGT está a la expectativa en la negociación del convenio de comercio

UGT está a la "expectativa" en la negociación del convenio de comercio

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Illes Balears

Para FeSMC-UGT es “vital” una subida salarial que estaría en torno a un 5% anual para un convenio con una vigencia de tres años y fijar una jornada máxima diaria de nueve horas durante los meses de verano.

Comienza el desarrollo del II Convenio Colectivo de Adif

Comienza el desarrollo del II Convenio Colectivo de Adif

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Ferroviario

El pasado dia 22, se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo de ADIF y ADIF Alta Velocidad con el fin de poner en marcha el desarrollo del convenio, tras su ratificación el pasado 8 de mayo de 2019.

Pepe Álvarez, elegido Vicepresidente de la Confederación Europea de Sindicatos

Pepe Álvarez, elegido Vicepresidente de la Confederación Europea de Sindicatos

23/05/2019 | UGT

Impulsar el diálogo social, la negociación colectiva y las políticas sociales en Europa.  Luca Visentini continuará como Secretario General

UGT propone nuevos textos y regulación en el convenio de gestión y mediación inmobiliaria

UGT propone nuevos textos y regulación en el convenio de gestión y mediación inmobiliaria

23/05/2019 | FeSMC-UGT | Oficinas

Inclusión sobre permisos, registro horario, desconexión digital e igualdad, son las nuevas propuestas sindicales.

Jornadas de sensibilización en materia de igualdad en la empresa Nationale Nederlanden IGUALDAD | SEGUROS

Jornadas de sensibilización en materia de igualdad en la empresa Nationale Nederlanden

22/05/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Las personas que han asistido han terminado concluyendo que deben hacerse más a menudo este tipo de jornadas de sensibilización y visibilización en materia de igualdad

Jóvenes españoles menores de 25, campeones de la precariedad en Europa

Jóvenes españoles menores de 25, campeones de la precariedad en Europa

21/05/2019 | UGT

El mercado laboral español maltrata a nuestros jóvenes, especialmente a los menores de 25 años, según constatan los datos de la Encuesta de Población Activa relativos al primer trimestre del año. 

TRANSPORTES | AUTOPISTAS

Los pliegos del contrato de conservación de la AP-1 deben calcularse incluyendo los costes laborales

21/05/2019 | FeSMC-UGT

Teniendo en cuenta la obligación de subrogación del personal en contratas de mantenimiento de carreteras, el cálculo del valor estimado del contrato debe tener en cuenta, además, los otros costes que se derivan de la ejecución del mismo.

Propuestas sociales de UGT y CCOO ante la licitación por 300 millones de euros del Servicio de Limpieza en los Centros Sanitarios de la Comunidad Valenciana

Propuestas sociales de UGT y CCOO ante la licitación por 300 millones de euros del Servicio de Limpieza en los Centros Sanitarios de la Comunidad Valenciana

21/05/2019 | FeSMC-UGT | País Valenciaano

En  el  nuevo  contrato  regirán  las  condiciones  técnicas  y  administrativas  del  servicio  de  limpieza sanitaria de los 21 Departamentos de Salud que conforman el total de las Instituciones Sanitarias,  con más  de  30 Hospitales  y multitud  de  centros  de  salud,  repartidos  entre  las  tres  provincias.

Continuamos negociando por la igualdad Toys IGUALDAD | COMERCIO | Toys"R"Us

Continuamos negociando por la igualdad Toys"R"Us

20/05/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Se han consensuado en un solo documento los apartados de Promoción, formación, salud laboral, violencia de género y comunicación.

Pull&Bear: Avances en la comisión negociadora del II Plan de Igualdad IGUALDAD | COMERCIO | PULL&BEAR

Pull&Bear: Avances en la comisión negociadora del II Plan de Igualdad

19/05/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Después de dos reuniones en dos días seguidos, la comisión negociadora del Plan de Igualdad de Pull&Bear, ha dado un salto importante en cuanto a los numerosos temas que se han trabajado en la sesión.

Se debate la obligación del registro de la jornada entre el Comité Intercentros y la empresa Dia Supermercados

Se debate la obligación del registro de la jornada entre el Comité Intercentros y la empresa Dia Supermercados

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Comercio

El pasado día 23 de mayo, ha tenido lugar una reunión del CI de Grupo DIA, donde se ha debatido y tratado el tema del registro de jornada, a raíz de la entrada en vigor del RD –Ley de 8 de marzo.

UGT renueva la mayoría absoluta en PULL&BEAR

UGT renueva la mayoría absoluta en PULL&BEAR

24/05/2019 | FeSMC-UGT | País Valenciano

UGT ha vuelto a renovar la mayoría absoluta en las elecciones sindicales celebradas el 23 de mayo en Valencia en la empresa PULL&BEAR obteniendo los nueve miembros del Comité de empresa.

UGT inicia actuaciones para detectar y combatir la violencia de género en la seguridad privada

UGT inicia actuaciones para detectar y combatir la violencia de género en la seguridad privada

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Seguridad

Desde la campaña de UGT “YO DECIDO”, se impulsa un estudio para detectar y combatir posibles situaciones vinculadas a la violencia de genero en un sector donde se incorporan cada vez más mujeres.

La Asociación Española de Banca pretende congelar salarios y rebajar derechos NEGOCIACIÓN COLECTIVA | FINANCIERO

La Asociación Española de Banca pretende congelar salarios y rebajar derechos

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

La AEB utilizando como excusa que la situación del sector no es buena, ni cuando los bancos están obteniendo beneficios de dos dígitos. 

  ELECCIONES SINDICALES | COMUNICACIONES

Los resultados definitivos confirman la mayoría sindical de UGT en Telefónica

24/05/2019 | FeSMC-UGT | Comunicaciones

Tras la votación del día 23 en Madrid y Zaragoza, ha finalizado el proceso electoral en Telefónica de España, en el que UGT ha obtenido por tercera vez consecutiva la confianza mayoritaria de los trabajadores y las trabajadoras.

La Patronal de Entidades Financieras de Crédito sigue negando avances sustanciales en el convenio para los trabajadores

La Patronal de Entidades Financieras de Crédito sigue negando avances sustanciales en el convenio para los trabajadores

23/05/2019 | FeSMC-UGT |

La Patronal sigue enrocada, sin acercar posturas, en lo que tendría que ser una negociación fluida, que se va demorando en el tiempo, por su negativa a pactar condiciones que UGT considera elementales 

ADIF presentará un Nuevo Modelo de Mantenimiento

ADIF presentará un nuevo modelo de mantenimiento

23/05/2019 | FeSMC-UGT | Ferroviario

Adif ha realizado un análisis de la situación con el fin de identificar las posibles actuaciones necesarias que garanticen la fiabilidad de las instalaciones.

Concentración de delegadas de limpieza de Murcia en defensa de su convenio MURCIA | LIMPIEZA

Concentración de delegadas de limpieza de Murcia en defensa de su convenio

22/05/2019 | FeSMC-UGT MURCIA

Mañana, día 23,  se celebrará una asamblea de delegadas y delegados de UGT y CCOO, en la sede de  ésta central sindical, donse se informará de la situación de negociación del convenio colectivo y posibles medidas a tomar.

Con acuerdo en la jornada anual de 1.642 horas, pero sin acuerdo en su distribución FERROVIARIO | GRUPO RENFE

Con acuerdo en la jornada anual de 1.642 horas, pero sin acuerdo en su distribución en el Grupo Renfe

21/05/2019 | FeSMC-UGT | Ferroviario

UGT considera que la reducción anual de la jornada debe repercutir en una disminución de 10 días anuales de trabajo para todos los trabajadores del Grupo RENFE

Firma de manifiesto conjunto con CCOO,FACUA y AL-ANDALUS, sobre regulación de Horarios Comerciales. ANDALUCIA | COMERCIO

UGT firma el manifiesto, conjuntamente con CCOO, FACUA y AL-ANDALUS, sobre regulación de horarios comerciales

21/05/2019 | FeSMC-UGT | Andalucía

Se procede a la firma de un manifiesto conjunto de UGT, CCOO FACUA y AL-ANDALUS, sobre la regulación de horarios comerciales, Zonas de Gran Afluencia Turística y un modelo de Comercio Urbano sostenible en Andalucía

UGT primera fuerza sindical en Telefónica ELECCIONES SINDICALES

UGT primera fuerza sindical en Telefónica de España

20/05/2019 | FeSMC-UGT | Comunicaciones

UGT liderará la próxima y esencial negociación colectiva que debe afianzar nuestras conquistas económicas, laborales y sociales y proporcionar un escenario estable ante el nuevo entorno digital.

IGUALDAD | OFICINAS

Se cierra el estudio diagnóstico de situación en igualdad de Randstad Proyect Service, S.L

19/05/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Randstand Proyect Service, S.L. una empresa multi servicios enmarcada en el sector Financiero, Seguros y Oficinas se ha comprometido a avanzar en tiempo y forma en las negociaciones del plan.

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