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Aunque las posiciones están aún alejadas, UGT valora los avances en la negociación del convenio de Cash Converters COMERCIO | CASH CONVERTERS

Aunque las posiciones están aún alejadas, UGT valora los avances en la negociación del convenio de Cash Converters

22/03/2019 | FeSMC-UGT | Comercio

Ha habido avances en la negociación al incluirse un calendario laboral anual, promoción interna, sábado libre por cuatrimestre, inclusión de la figura del responsable en las tablas salariales con un incremento del salario base de 50€ respecto, entre otros temas.

Continuamos la negociación del Plan de Igualdad de Oysho, adelantamos en conciliación IGUALDAD | COMERCIO

Continuamos la negociación del Plan de Igualdad de Oysho, adelantamos en conciliación

22/03/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Se ha debatido y compartido el Real Decreto 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

727 empleos más  y compromiso de reincorporación, seguimos en la lucha en Dia Supermercados COMERCIO | DIA-TWINS

727 empleos más y compromiso de reincorporación, seguimos en la lucha en Dia Supermercados

21/03/2019 | FeSMC-UGT | Comercio

Esto supone una reducción del 35% de la afectación inicial, quedando el total a día de hoy en 1337 personas, insistiendo la parte social en minimizar esta cifra pendientes de la venta de las tiendas.

Constitución de la mesa negociadora del III convenio de droguerías, herboristerías y perfumerías

Constitución de la mesa negociadora del III convenio de droguerías, herboristerías y perfumerías

21/03/2019 | FeSMC-UGT | Comercio

Para UGT es fundamental los temas económicos del Convenio y nuestra referencia es el IV AENC que establece que  los salarios suban anualmente entre el 2% y el 3% hasta el 2020

UGT firma el Convenio de Limpieza en Cuenca con subidas de más del 8% para las 3.000 trabajadoras del sector CUENCA | LIMPIEZA

UGT firma el Convenio de Limpieza en Cuenca con subidas de más del 8% para las 3.000 trabajadoras del sector

20/03/2019 | FeSMC-UGT | Cuenca

Además, mediante este convenio se transforma el actual plus transporte en un nuevo plus convenio que añade un incremento retributivo del 3,5% para el año 2019 y de la misma cantidad para el año 2020.

UGT se reitera en sus enmiendas al borrador del reglamento de seguridad privada

Encuesta para conocer la discriminación laboral de las personas LGTBI

19/03/2019 | UGT

UGT, en colaboración con la Universidad de Granada, desarrolla una investigación para mejorar la salud laboral del colectivo

Apoyo  al  deporte  profesional  femenino:::::: :

Apoyo al deporte profesional femenino: Partido de liga 17 de Marzo de 2019

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Deportes

Desde UGT, os proponemos,  apoyar y ensalzar el futbol femenino televisivamente donde podréis seguir el partido en abierto, en el canal GOL TV.  DOMINGO 17 de Marzo a las 13:00h televisado por el canal GOL TV

VIDEO 1 - VIDEO 2 - VIDEO 3

Aplazamiento de la huelga de Limpiezas Raspeig y Netalia PAÍS VALENCIANO | LIMPIEZA

Aplazamiento de la huelga de Limpiezas Raspeig y Netalia

15/03/2019 | FeSMC-UGT | País Valenciano

La asamblea de la plantilla ha decidido por unanimidad aplazar la huelga desde el 15 de marzo desde las 0:00 horas hasta el próximo día 11 de abril del 2019, con el objeto de comprobar el cumplimiento del pago de los salarios de todas las trabajadoras

  OPINIÓN | LA PLATAFORMA

Millenials: el nuevo precariado

15/03/2019 | Álvaro Vicioso | Adjunto al Sº de Acción Sindical de FeSMC-UGT

Querer etiquetar a los jóvenes para camuflar su precaria realidad laboral y profesional es un instrumento publicitario del neoliberalismo para exprimir al máximo el talento, formación y creatividad de unas generaciones que deben reaccionar.

Cierre patronal hasta el 30 de mayo de la negociación del convenio de cajas y entidades de ahorro FINANCIERO | CAJAS Y ENTIDADES FINANCIERAS DE AHORRO

Cierre patronal hasta el 30 de mayo de la negociación del convenio de cajas y entidades de ahorro

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

UGT ha propuesto una entrega a cuenta del 2%, a la que se ha unido el resto de la representación social, los trabajadoras y trabajadores no tiene porque pagar este absentismo de la Patronal.

Balance de legislatura y diálogo social: luces y sombras

Balance de legislatura y diálogo social: luces y sombras

14/03/2019 | UGT

UGT y CCOO advierten que seguirán demandando la derogación de la reforma laboral y de pensiones

Se abre el plazo de inscripción para los cursos de la OPE del Grupo RENFE FERROVIARIO

Se abre el plazo de inscripción para los cursos de Formación "EntreRaíles" de la OPE del Grupo RENFE

14/03/2019 | FeSMC-UGT | Ferroviario

Desde UGT continuaremos con nuestro compromiso formativo para poner a disposición de todas las ferroviarias y ferroviarios una herramienta útil que facilite la preparación de los temarios para el acceso a cada una de las convocatorias.

 

Reducción de costes laborales, movilidad geográfica y flexibilidad en el inicio de las negociaciones del convenio de cooperativas de crédito FINANCIERO | ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CRÉDITO

Reducción de costes laborales, movilidad geográfica y flexibilidad en el inicio de las negociaciones del convenio de cooperativas de crédito

14/03/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

La patronal recupera planteamientos del XXI Convenio Colectivo de cooperativas de crédito que supone retrocesos que UGT no permitirá en esta negociación

Se aborda los cinco primeros bloques en la negociación del Plan de igualdad de Muerde la Pasta IGUALDAD | HOSTELERÍA

Se aborda los cinco primeros bloques en la negociación del Plan de igualdad de Muerde la Pasta

22/03/2019 | FeSMC-UGT | Hostelería

Acceso y selección, contratación, conciliación de la vidda laboral y familiar, promoción profesional, y formación profesional, temas contenidos en el documento de diagnóstico cualitativo

UGT insta a los partidos políticos a no hacer demagogia en torno a la inmigración

UGT insta a los partidos políticos a no hacer demagogia en torno a la inmigración

21/03/2019 | UGT

21 de marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial

Firmado el convenio de Administraciones de Loterías del Estado HOSTELERÍA | LOTERÍAS

Firmado el convenio de Administraciones de Loterías del Estado

21/03/2019 | FeSMC-UGT | Hostelería

Desde UGT valoramos positivamente el haber alcanzado un acuerdo, donde recuperamos el poder adquisitivo para los años 2017-2019, y mantener el texto actual del Convenio Estatal.

Imagen: Europapress CULTURA Y DEPORTE | FÚTBOL FEMENINO

UGT celebra la asistencia masiva al partido de fútbol femenino entre Atlético de Madrid y al FC Barcelona

20/03/2019 | FeSMC-UGT | Medios de comunicación y cultura

Desde la FeSMC-UGT estamos de celebración tras el apoyo que recibió el fútbol femenino el pasado domingo, 17 de marzo, en el Wanda Metropolitano, en el partido que enfrentó al Atlético de Madrid y al Fútbol Club Barcelona.

Los salarios tienen que despegar en 2019

Los salarios tienen que despegar en 2019

19/03/2019 | UGT

La Encuesta Trimestral de Costes Laborales corrobora que, pese al crecimiento económico, en 2018 los salarios reales volvieron a caer

  OPINIÓN | LA PLATAFORMA

Aprobación del RD sobre registro de jornada de trabajo: reflexiones desde una perspectiva sindical

18/03/2019 | Roberto Tornamira | Sº Federal Sector Financiero, Seguros y Oficinas FeSMC-UGT

Este Real Decreto-ley no satisface las aspiraciones que UGT ha venido demandando, ni respeta lo pactado en las mesas de Negociación del Dialogo Social.  

La patronal de entidades financieras de crédito dino NO a las propuestas económicas que tengan un coste elevado

La patronal de entidades financieras de crédito dino NO a las propuestas económicas que tengan un coste elevado

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Financiero

Solo se comprometen a  seguir revisando y estudiando todas las propuestas planteadas 

Aprobado el Plan de Desvinculaciones y Jubilación parcial 2019 en el Grupo Renfe

Aprobado el Plan de Desvinculaciones y Jubilación parcial 2019 en el Grupo Renfe

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Ferroviario

Desde UGT creemos que el número de salidas voluntarias continúa siendo insuficiente, a pesar de considerar positivo que alcance el 100% de la tasa de reposición legalmente establecida para el año 2019. 

Retribuciones y previsión social complementaria aspectos tratados en la mesa negociadora del convenio de mediación de seguros

Retribuciones y previsión social complementaria aspectos tratados en la mesa negociadora del convenio de mediación de seguros

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Seguros

UGT ha solicitado un incremento del 3% en todos los conceptos económicos para todos los añós de vigencia del convenio y con cláusula de revisión vinculada al IPC.

Cerrados los apartados de promoción y formación del II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Pull&Bear IGUALDAD | COMERCIO | PULL%BEAR

Cerrados los apartados de promoción y formación del II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Pull&Bear

15/03/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Avanzando en medidas que mejoren el accesos de las mujeres a la promoción y a la formación avanzamos también en igualdad a la empresa.

Cerrado el diagnóstico de situación de TENDAM, comienza la negociación de medidas del II Plan de Igualdad COMERCIO | GRUPO TENDAM

Cerrado el diagnóstico de situación de Tendam, comienza la negociación de medidas del II Plan de Igualdad

14/03/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Tendam es el nombre comercial bajo el que se agrupan marcas como Cortefiel, Springfield, Women Secret y Pedro del Hierro.

Seguimos trabajando en la fase final de valoración del I Plan de Igualdad de Benetton España IGUALDAD | COMERCIO

Seguimos trabajando en la fase final de valoración del I Plan de Igualdad de Benetton España

14/03/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

Desde UGT seguimos trabajando e insistiendo en una memoria final y conjunta, que recoja un análisis global del cumplimiento o no de las medidas que contempla el documento.

Se aborda el articulado del Título II del III convenio de registros de la propiedad y mercantiles OFICINAS | REGISTROS DE LA PROPIEDAD Y MERCANTILES

Se aborda el articulado del Título II del III convenio de registros de la propiedad y mercantiles

14/03/2019 | FeSMC-UGT | Oficinas

El debate se ha establecido en torno a la  Clasificación Profesional, la Promoción y Formación Profesional en la que parece que hay bastantes líneas coincidentes entre las distintas plataformas.

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